Senior Software EngineerKolet construit la première marque mondiale de connectivité faite pour les voyageurs. En moins de deux ans, on s’est associés aux plus grandes compagnies aériennes, OTAs et assureurs (Air France, KLM, Singapore Airlines, Vietnam Airlines, Air India, AXA…) pour offrir une connexion fluide et abordable à des millions de voyageurs partout dans le monde.
On est convaincus d’une chose : rester connecté en voyage devrait toujours rimer avec liberté, pas avec frustration. Et pour tenir cette promesse à 1,5 milliard de voyageurs, on a besoin d’une infrastructure technique solide, scalable et sécurisée.
C’est là que tu entres en jeu.
On cherche un(e) Senior Full-Stack Engineer pour concevoir et faire évoluer les systèmes backend de Kolet, nos intégrations télécom et nos fondations sécurité, tout en restant capable de travailler sur l’ensemble de la stack si besoin.
Tu travailleras sur des features produit exposées aux utilisateurs, des systèmes backend critiques et des outils internes, tout en contribuant aux fonctionnalités télécom, aux nouvelles offres et à l’automatisation du support client.
Tu définis l’architecture technique, tu prends des décisions de design importantes, et tu garantis la scalabilité, la fiabilité et la sécurité long terme de notre plateforme. Un rôle hands-on, de l’architecture à la production.
Architecture & Backend
Concevoir et faire évoluer l’architecture backend de Kolet (design d’API, modélisation du domaine, flux de données, stratégie de scalabilité)
Définir et faire respecter les standards de sécurité (auth flows, gestion des secrets, contrôle d’accès, pratiques d’encryption)
Piloter les décisions techniques sur l’infrastructure, l’observabilité et la résilience
Intégrations télécom
Delivery & qualité
Construire et maintenir des features end-to-end couvrant frontend, backend et intégrations
Garantir la fiabilité, l’observabilité et la maintenabilité en production
Concevoir et revoir du code TypeScript de haute qualité côté backend et frontend
Concevoir et maintenir des APIs Node.js pour des usecases B2C et B2B
Appliquer des pratiques de code sécurisé et participer aux code reviews
Contribuer à l’amélioration de la DX, des pipelines CI/CD et des standards de qualité
Minimum 8-10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, avec une forte exposition à l’architecture backend et aux systèmes distribués
Track record avéré dans la conception de systèmes backend scalables
Expérience d’intégration d’APIs tierces dans des domaines complexes (télécom, payments, environnements infra-lourds)
Vécu sur des incidents de production et des challenges de scalabilité
Expertise solide en architecture Node.js, performance PostgreSQL et schema design
Expérience dans la conception de systèmes sécurisés (OAuth, cycle de vie JWT, gestion des secrets)
Maîtrise de l’infrastructure cloud (GCP de préférence), CI/CD, containerisation
Bonne compréhension des systèmes distribués et des workflows asynchrones
Expérience avec NestJS, React Native ou Next.js
Exposition aux domaines télécom, payments ou intégration-heavy
Français et anglais courants
Tu es un(e) ingénieur(e) senior avec un vision architecture solide. Tu penses en systèmes plutôt qu’en features. Tu sais équilibrer rapidité et scalabilité long terme. Tu prends l’ownership sur les fondations techniques, pas seulement la production et la livraison et tu t’épanouis dans une startup early-stage où rythme, pragmatisme et impact comptent.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Bureaux à Paris : au Morning Coworking de la Bourse (en plein cœur de Paris), avec plein d’avantages intégrés (sport, events, networking) + règles de remote flexibles et off-sites réguliers
Télétravail hybride : 3 jours au bureau avec une flexibilité renforcée en été et à Noël
Setup : tu choisis ton laptop, ton écran et tous les outils dont tu as besoin
Une équipe ambitieuse, bienveillante et expérimentée — des Kokos de 10 nationalités répartis sur 4 continents
LES VALEURS DE ENTREPRISE
Chez Kolet, nos valeurs ne sont pas décoratives. Elles guident nos choix, notre rythme et notre façon de travailler au quotidien. On attend de chacun qu’il les incarne concrètement.
Give it all : On donne le meilleur, même quand c’est dur ou peu visible. On avance avec énergie, exigence et endurance. On croit aux efforts qui s’accumulent dans le temps.
Dare to care : On dit les choses clairement, avec respect et intention positive. On traite les autres comme on aimerait être traités. On agit avec empathie, pas avec évitement.
Be brave and move mountains : On simplifie, on tranche, on avance. On accueille les idées fortes, même si elles dérangent. On teste, on se trompe, on apprend vite.
Always keep an owner’s mindset : On agit sans attendre que ce soit “notre job”. On pense impact, pas périmètre. On reste proches des utilisateurs et responsables de nos décisions.
On veut d’ailleurs construire une équipe diverse, internationale et représentative des voyageurs qu’on sert. On valorise les parcours différents, les perspectives variées et les profils sous-représentés. Concrètement :
On encourage les candidatures féminines et de profils peu représentés
Nos bureaux à Paris sont accessibles aux personnes en situation de handicap
On fonctionne en hybride, avec flexibilité remote et bureau
Nous valorisons les moments réguliers en présentiel pour renforcer la cohésion et privilégions fortement les candidatures basées en région parisienne