Chef.fe de projet Système

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de gestion d’obsolescence des infrastructures, vous pilotez des projets liés aux environnements Hyper-V, Windows et RHEL. Vous intervenez sur la coordination des équipes techniques, le suivi des déploiements et la sécurisation des opérations de migration et d’évolution des infrastructures.

Missions

Cadrage, pilotage et arbitrage

·       Assurer la conduite du projet en termes d'organisation, de coordination et d'animation d'équipe

·       Superviser le déroulement du projet et garantir la meilleure adéquation qualité - coût - délais

·       Identifier les points de blocage et arbitrer les éventuels différends entre les intervenants

·       Garantir le respect du cahier des charges et le suivi des validations techniques

Suivi des travaux et des validations

·       Contribuer au déploiement du projet ou le réaliser en assurant le pilotage des travaux

·       Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées

·       Suivre les activités de l’équipe de maîtrise d’œuvre

·       Coordonner les phases de validation et assurer la synthèse des retours

·       S’assurer de la production et de la qualité des livrables techniques et fonctionnels

Déploiement, transition et accompagnement

·       Suivre le déploiement des nouveaux services ou applications

·       Organiser le passage en maintenance et la transmission aux équipes de support

·       Gérer la relation avec le ou les fournisseurs : depuis la signature du contrat à la validation finale du projet

·       Organiser le support utilisateur

·       Participer à la formation des utilisateurs

·       Assurer la circulation et la diffusion des informations auprès des parties prenantes projet

Profil recherché

Compétences techniques :

·       Expérience avérée en gestion de projets infrastructure et systèmes

·       Maîtrise des environnements Hyper V, Windows Server et RHEL

·       Bonne connaissance du pilotage planning, budget, risques et suivi des charges

Qualités personnelles :

·       Capacité à coordonner des équipes dans des environnements techniques exigeants

·       Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets

·       Capacité à anticiper les risques et à gérer les priorités

·       Bon relationnel et communication claire avec les équipes techniques et les partenaires

·       Esprit de synthèse et capacité de reporting

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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE

Niveau d’expérience : plus de 10 ans

Secteur : Energie

Localisation de la mission : Ile de France

Langues : Français et anglais, oral et écrit professionnel exigés

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.

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