BUSINESS ANALYST/CHEF DE PROJET ERP F/H - Marketing (H/F)Descriptif du poste: Contexte du poste Dans le cadre de la refonte de son système d'information, le Groupe COLA recherche son Business Analyst Expérimenté - ERP Multi-société \& Intégration Logicielle. Ce poste stratégique implique la mise en œuvre de projets métier tout en assurant l'analyse fonctionnelle nécessaire à la définition des besoins. Il est l'interface entre les équipes métier, techniques et la direction, afin d'optimiser les processus, améliorer la performance et accompagner les projets de transformation. Le poste implique des déplacements réguliers sur les différentes entités du groupe. Missions principales 1. Gestion de projet
- Planifier, organiser et piloter le projet localement par entité.
- Élaborer et suivre le planning en accord avec la DSI
- Coordonner les équipes internes de l'entité
- Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi au sein de chaque société 2. Analyse métier \& fonctionnelle
- Cartographier et analyser les processus existants.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
- Rédiger les cahiers des charges, expression de besoins, spécifications fonctionnelles et User Stories.
- Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (développeurs, intégrateurs.).
- Participer aux travaux de conception, maintenance et gouvernance du référentiel data commun. 3. Conduite du changement
- Animer des ateliers de travail, de formation et des sessions d'accompagnement.
- Création des supports de formation et documentation.
- Aider à l'adoption des nouvelles pratiques/processus. 4. Qualité \& tests
- Coordonner les phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) dans chaque entité.
- Valider la conformité des livrables avec les besoins exprimés.
- Préparer les scénarios de test, jeux de données et plannings.
- Documenter les résultats, suivre les anomalies et s'assurer de leur résolution.
- Accompagner les utilisateurs dans la réalisation et la compréhension des tests dans chaque entité. 5. Reporting \& communication
- Produire des indicateurs et tableaux de bord d'avancement.
- Assurer un reporting clair et régulier auprès de la gouvernance du projet.
- Communiquer efficacement les enjeux et résultats aux parties prenantes. Profil recherché: Compétences requises Savoir-faire
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet méthode Agile
- Très bonne compréhension des enjeux business.
- Bonne culture technique (API, bases de données, ERP/CRM, outils cloud.).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellente communication orale et écrite.
- Capacité d'analyse et esprit critique.
- Adaptabilité. Expérience \& formation
- Bac 3 à Bac 5 dans le domaine informatique, gestion de projet, business ou équivalent.
- Expérience en projets de transformation SI ou déploiements ERP est un prérequis.
- Connaissance des outils Microsoft 365, outils de modélisation, outils de tests. None None