Lead Engineer / Lead Developer Delivery & Release ManagementVos missionsLeadership technique
Définir et porter la stratégie technique autour du Release Management.
Garantir la stabilité, l’évolutivité et la performance des solutions de déploiement.
Concevoir et challenger les choix d’architecture.
Formaliser les décisions techniques et assurer leur documentation.
Accompagner les développeurs sur les sujets de conception et de développement.
Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
Assurer un rôle de mentor auprès des équipes DevOps et Développement.
Faciliter la montée en compétences des collaborateurs.
Identifier les axes d’optimisation du cycle de livraison logicielle.
Automatiser les processus et fiabiliser les déploiements.
Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD.
Participer à la résolution des incidents complexes en production.
Produire et maintenir la documentation technique.
Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité des releases.
Participer aux activités de support et aux astreintes.
GoLang
Python
Google Cloud Platform (GCP)
Terraform
Kubernetes
Helm
JFrog Artifactory
HashiCorp Vault
SonarQube
GitOps
SRE (SLO / SLI)
Agile
ITIL
Expérience significative en tant que Lead Developer, Lead Engineer ou Tech Lead.
Solide culture DevOps et SRE.
Excellente maîtrise des environnements de production critiques.
Capacité à allier expertise technique et vision d’architecture.
Leadership naturel, sens du partage et accompagnement des équipes.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Sensibilité aux pratiques de Clean Code et à la qualité logicielle.
Stratégie de Release Management.
Documents d’architecture et décisions techniques.
Automatisations et développements documentés.
Tableaux de bord de suivi des releases.
Documentation d’exploitation et bonnes pratiques.
Réduction des actions manuelles grâce à l’automatisation.
Amélioration des performances des pipelines CI/CD.
Diminution des incidents et des rollbacks.
Satisfaction des utilisateurs et des équipes accompagnées.
GoLang
Python
Google Cloud Platform (GCP)
Terraform
Kubernetes
Helm
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HashiCorp Vault
SonarQube
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SRE (SLO / SLI)
Agile
ITIL
Expérience significative en tant que Lead Developer, Lead Engineer ou Tech Lead.
Solide culture DevOps et SRE.
Excellente maîtrise des environnements de production critiques.
Capacité à allier expertise technique et vision d’architecture.
Leadership naturel, sens du partage et accompagnement des équipes.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Sensibilité aux pratiques de Clean Code et à la qualité logicielle.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations