Je recherche pour mon client un Ingénieur Système SAP BASIS, orienté RUN et projets de transformation SAP (S/4HANA / RISE / Cloud), avec un niveau confirmé. Mon client, un Groupe international de distribution alimentaire est structuré en plusieurs réseaux spécialisés, avec une DSI centralisée. L’environnement SAP est complexe, très large et en transformation majeure avec une migration vers S/4HANA (RISE + Cloud) en cours. Le poste est intégré à une petite équipe SAP BASIS (4 personnes) au sein de l’infrastructure.
Les missions :
1. RUN / Exploitation SAP
Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements SAP (ECC, S/4HANA, BW, PO, BTP…)
Administration des bases de données, stockage et supervision quotidienne
Gestion des sauvegardes, PRA, sécurité et monitoring
Participation au support et à la résolution d’incidents
2. Projets & transformation
Référent technique SAP BASIS sur la migration S/4HANA / RISE / Cloud
Participation aux projets d’installation, upgrades et intégrations SAP
Contribution aux évolutions d’architecture et de performance
Mise en place d’automatisation et d’optimisation des environnements
3. Astreintes
Participation aux astreintes à distance (environ 1 semaine/mois)
1 - Compétences obligatoires
SAP BASIS (administration et exploitation SAP)
SAP HANA * SAP Solution Manager (SOLMAN)
Expérience confirmée en environnement SAP critique (RUN + projets) *
Expérience SAP S/4HANA (projets ou exploitation)
Langue : anglais technique requis pour SAP et partenaires
2 - Compétences souhaitées
SAP PO (Process Orchestration)
SAP BW * SAP BTP (Business Technology Platform)
Connaissances Cloud SAP (RISE, architecture cloud SAP)
Automatisation / optimisation des systèmes
Monitoring / performance SAP avancée
Rémunération fixe sur 12 ou 13 mois
Prime de participation / intéressement
RTT par an : 10 à 12
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !