Vos missions en quelques mots
Participer au collectif d'élaboration et de mise en oeuvre d'une stratégie numérique au travers d'une feuille de route révisée chaque année
- Développer une vision globale des SI métiers (architecture d'entreprise) afin d'organiser leur évolution de manière urbanisée, modulaire, régulière et mutualisée, dans le respect des orientations interministérielles.
- Anticiper les évolutions technologiques afin de proposer les mutations nécessaires et éviter l'obsolescence technologique du SI ministériel
- Etre l'un des interlocuteurs principaux des directeurs d'administration centrale ou de services déconcentrés, et de l'encadrement supérieur du ministère en matière de SI.
- Installer un dialogue régulier avec ces interlocuteurs métiers pour les aider à anticiper et identifier leurs besoins, pour les assister dans leur priorisation
- Coordonner ce dialogue avec les autres entités du SNUM, notamment en ce qui concerne les données et les politiques publiques numériques du secteur culturel
- Proposer les modifications nécessaires au plan de transformation numérique du ministère
- Proposer les mutualisations et les synergies possibles, notamment sur la base des produits numériques proposés en interministériel
Participer au collectif de préparation des instances de gouvernance numérique ministérielle
- Construire les contenus nécessaires aux organes de gouvernance du numérique
- Participer à la mise à jour de la cartographie générale des logiciels, services et applications métiers utilisés dans l'ensemble du ministère
- Qualifier les besoins métiers en amont du lancement des projets
- Evaluer le niveau de maturité des projets à lancer, et notamment des conditions d'association des usagers et des agents du ministère
- Participer à l'analyse des projets en cours afin d'identifier les éventuels projets à arrêter et de proposer des scénarios d'évolution du portefeuille des projets
Suivre, analyser et consolider les indicateurs de la qualité du service rendu par le SNUM
- Rendre compte de l'avancement et des évolutions de leurs feuilles de route aux interlocuteurs métiers
- Rendre compte du suivi des actions du plan de transformation ministériel, y compris des actions dans les mains des métiers
Profil recherché
Compétences techniques / Niveau expert :
- Identification des besoins
- Gouvernance du SI
- Système d’information et alignement stratégique métier
- Mise en place d’un plan d’activités
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier
- Conduite du changement métier
- Sobriété numérique
- Gestion des risques
- Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique
- Innovation
- Gestion des niveaux de services et fourniture de services
Savoir-faire :
- Organisation rigoureuse
- Préparation des réunions et anticipations des réactions
- Encadrement non hiérarchique
- Animation de réseaux
- Analyse de processus métiers
- Conception et pilotage de tableaux de bord
- Analyse et synthèse de documentations, de situations
- Veille
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et bon relationnel
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Négociation
- Force de conviction
- Ouverture d’esprit
- Force de propositions et de conseils
Profil du candidat recherché :
Niveau requis : Bac +5 ou niveau équivalent acquis par l’expérience
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur une fonction similaire ou sur une autre fonction informatique, avec un goût prononcé pour l’écoute et le conseil.