Consultant en gestion des risques et conformité ITJe suis à la recherche pour un de nos clients d'un consultant en gestion des risques et conformité IT.
Structurer et sécuriser les dispositifs de contrôle IT
Assurer la préparation et le suivi des audits
Renforcer le pilotage des risques et des recommandations
Fiabiliser les reportings à destination des instances de gouvernance
Assurer la remontée des contrôles permanents et suivi d’obsolescence
Suivre les contrôles internes IT sur les processus existants
Mettre en œuvre et structurer les dispositifs de contrôle permanent
Suivre la réalisation des contrôles et la qualité des preuves associées
Contribuer à la formalisation des référentiels (procédures, contrôles, standards)
Préparer et suivre les audits internes et externes
Produire les reportings de conformité (indicateurs, synthèses, états d’avancement)
Remonter les reportings, données auprès des instances du groupe CA ou via les outils spécifiques
Centraliser et suivre les recommandations issues des audits
Piloter les plans d’action de remédiation
Animer le comité de Gestion des Risques et de la Conformité auprès des manageurs de la DSI
Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques IT
Identifier et analyser les risques en lien avec les équipes opérationnelles
Suivre les plans de réduction des risques et les indicateurs associés
Participer à la mise en œuvre d’une approche de pilotage par la criticité
Bonne connaissance des systèmes d’information (infrastructure, production, sécurité)
Maîtrise des normes et référentiels :
ISO 27001
ITIL
réglementations type RGPD
Connaissance des pratiques de gestion des risques et du contrôle interne IT
Maîtrise des outils de reporting et solutions GRC
Petit plus : Connaissance du fonctionnement de la gestion des risques et de la conformité en milieu bancaire
Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un consultant en gestion des risques et conformité IT.
Structurer et sécuriser les dispositifs de contrôle IT
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Préparer et suivre les audits internes et externes
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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.