PN ANFSI 92 - Développeur full stack SFJVos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Développeur full stack, Intégré dans une équipe dynamique et expérimentée, le développeur intervient durant toute la vie d'une application dès la phase d'architecture logicielle du projet. Il participe à la conception et spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités.
Vous serez principalement en charge du projet :
- FPR (Fichier des Personnes Recherchées).
Cette liste de projet peut être amenée à évoluer.
Missions :
- Développer des applications web avec un enjeu de scalabilité et de haute disponibilité.
- Implémenter les fonctionnalités et tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité).
- Contribuer à la documentation projet (spécifications techniques, dossier d'architecture et d'exploitation).
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques de code.
- Contribuer aux choix technologiques et à l'innovation.
- Participer techniquement à la conception, la réalisation et l'intégration des composants développés.
- Prendre part aux différents rituels d'équipe (Stand-up, démonstrations, ...)
- Déployer les applications et leur infrastructure associée.
- Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuels.
- Assurer la bonne marche des applications en production.
- Participer à la modélisation des bases de données.
Notre stack technique :
- Angular 18+ / Java 17+ / Jenkins / Maven / Cypress
- PostgreSQL
- Linux
- GIT/OMNIBUS , JIRA/CONFLUENCE
- Connaissances Docker / Ansible seraient un plus
Qualifications :
- Expérience en développement d'applications web
- Motivation à monter en compétence sur notre stack
- Curiosité et veille sur les dernières technologies
- Appétence pour le code review, le pair programming ainsi que le travail en équipe
- Envie de comprendre et maîtriser les enjeux du terrain des forces de sécurité intérieure
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section/département et adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Toutes directions ANFSI-DGPN/GN
Date limite de candidature: 31/12/2026
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaitre les techniques informatiques et de communication - niveau maîtrise - requis
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI - niveau pratique - requis
- connaître les normes et les procédures de sécurité - niveau pratique - à acquérir
- Connaître l’environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
- Connaitre la méthode qualité, exploitation et sécurité - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Maitriser les environnements et les techniques de développement - niveau maîtrise - requis
- Maitriser les langages de programmation - niveau maîtrise - requis
- Savoir s’organiser - niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans