Business Analyst - BADans la tribu Patrimoine, au sein de la squad Epargne Bancaire, la prestation consistera, tout au long du Cycle de Vie Produit, à réaliser la conception fonctionnelle, les tests métier, le support et l'assistance au déploiement aux utilisateurs, à promouvoir le lien métier bancaire / IT pour faciliter le bon fonctionnement des livraisons des produits d'épargne bancaire et des livraisons d'autres produits impactant nos parcours.
La prestation prend place au sein d'une squad Agile et un écosystème complexe et pluridisciplinaire.
BA au sein de la Squad Epargne Bancaire :
- Rédige les User Stories
- Cadre les besoins clients
- Affine des User Stories et les présente à l'équipe réalisation
- Rédige les Scénarios de tests et des tests d'acceptance
- Accompagne le PO sur certains sujet
- Réalise les plans de tests et stratégie de test sur certains projets à venir.
- Réalise le suivi et l’avancement dans JIRA des récits testés
- Réalise des démonstrations (suite aux test) auprès du pôle utilisateur
- Interagi avec l’équipe et anime des réunions d’échange concernant la phase de test sur
des éventuels points avec les autres pôles produits
- Réalise le reporting auprès des acteurs projets.
- Peut analyser des incidents de production
- Peut Réaliser les Tests, TNR, participer au suivi des tests, déclarer et suivre les anomalies et produire les résultats jusqu'à validation.
- Peut assurer un suivi pro-actif des anomalies y compris celles détectées en contribution d'autres Squads.
- Peut concevoir, spécifier et organiser les tests (spécifications de cas de tests, données de tests, résultats attendus).
- Peut contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests
- Peut participer à la définition de l’approche de test et à l’exécution des tests.
Rejoindre Catamania, c’est intégrer une aventure dans laquelle chaque talent trouve sa place et participe à une ambition commune. Notre force repose sur la diversité de nos expertises, notre proximité ainsi que sur notre vision tournée vers l’avenir.
Trouvez l’opportunité qui correspond à vos aspirations et devenez alors acteur d’un projet qui allie proximité, innovation et développement.
Nous avons pour chacun une place à tenir et un rôle à jouer dans la transformation digitale de nos clients.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.