Missions principales🔧 Ingénierie & architecture
Concevoir et faire évoluer les infrastructures (Linux, Windows, virtualisation, hardware)
Définir les standards techniques et valider les architectures cibles
Assurer la cohérence entre systèmes legacy et environnements Cloud (GCP)
Développer des outils d’automatisation (Python, Bash, Ansible)
Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD et pratiques GitOps
Garantir la qualité, le versioning et la documentation des infrastructures
Intervenir sur les incidents critiques en escalade niveau 3
Réaliser les analyses RCA et proposer des solutions durables
Assurer le maintien en condition opérationnelle et sécurité
Identifier des gains de performance et d’optimisation des coûts
Participer à la veille technologique
Systèmes : Linux (Debian, RHEL/CentOS) + notions Windows Server
Virtualisation : VMware vSphere, KVM
Hardware : serveurs physiques, stockage
IaC / Automation : Ansible, Terraform
CI/CD : Git, pipelines DevOps
GCP (Google Cloud Platform)
PRA (Zerto), stockage NetApp
Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)
Expérience significative en expertise N3 infrastructure (obligatoire)
Solide expérience en environnement de production critique
Capacité d’analyse et de troubleshooting avancé
Autonome, rigoureux et proactif
Bon sens du service et capacité à transmettre
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations