Développeur C# .NET backend Azure🏭 Secteurs stratégiques : Asset Management
🗓 Démarrage : ASAP
PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI
💡 Contexte /Objectifs :
Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un développeur sénior en c# qui maitrise Azure.
Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes :
• Participation au cadrage des solutions à implémenter
• Codage des US
• Mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec l’infrastructure
• Suivi de la recette, de l’UAT et de la production.
• Rédactions de documentation
Durée de la mission
La mission est prévue pour 3 mois, renouvelable.
Profil recherché
Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7 à 8 ans en C# . Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines.
Stack Technique :
• Compétences confirmées C# Core , ASPNET Core, WinForms (c# OBLIGATOIRE)
• Compétences confirmées sur Azure Devops Repo Git, CI/CD (mention explicite dans le cv/dossier de compétences)
• Bon niveau de connaissance SQL Server.
• Connaissance des outils d’analyse SonarCloud.
• Connaissance d’Azure.
Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine.
Il s'agit à la fois d'un environnement stimulant, challengeant et ouvert à l'apprentissage permanent.
Qui sommes-nous ? Digistrat Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché. Nous proposons des prestations à forte valeur ajoutée avec une expertise à la fois au niveau des technologies de pointe et également en terme des méthodologies. Nos clients sont principalement des banques d’investissements que nous accompagnons dans leurs projets IT les plus stratégiques à travers notre expertise : - Technique #.NET #C# #AngularJS #BigData #Java #Hadoop #NoSQL - Métier #Pricing #P&L #Risque - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban Nos points de différenciation sur le marché : -L’entreprise a été créée par deux ingénieurs -L’homogénéité et la qualité des profils de nos consultants -Société à taille humaine et esprit start-up.