CHEF.FE DE PROJET IT (MOE)Notre client recherche un.e Chef.fe de projet IT pour piloter les projets d’évolution de la chaîne de support.
Principaux objectifs :
Pilotage et delivery des Projets Transverses en responsabilité : Mener les projets d'évolution des outils de la chaîne de support (ITSM, Observabilité, Monitoring, Ordonnanceurs…) en fédérant les besoins des exploitants et les contraintes des équipes de développement.
S’assurer de l'intégration des critères d'exploitabilité (documentation, formation des N1/N2, outils de diagnostic)
Préparer la mise en production avec les équipes techniques Réaliser les communications liées aux phases de livraison (techniques, utilisateurs)
Assurer avec les équipes techniques le maintien opérationnel de la solution livrée Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets des départements de l’IT Marque Reporter sur l’état d’avancement
· Compétences
· Niveau de compétence
· DEVOPS : Avancé
· observabilité : Élémentaire
· ITIL : Avancé
· Planification et ordonnancement avancés
Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle de renom.
La mission s'effectue sur le site de NIORT.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.