Data Engineer (Databricks /Azure)Contexte
Au sein de la Direction des SI Mutualisés, l’équipe DataLab intervient sur les périmètres Data et Analytics, dans le cadre du programme de transformation du SI du Groupement Les Mousquetaires.
Vous intégrerez la Data Factory, un dispositif réunissant les équipes Data de la Stime et des métiers. Sa mission : concevoir et déployer des produits Analytics innovants destinés aux fonctions support, aux équipes logistiques, aux magasins, ainsi qu’aux consommateurs.
Après les premiers succès et des attentes de plus en plus fortes, nous passons désormais à l’échelle avec une nouvelle organisation Agile en Domaine/Tribu/Squad et la nécessité d’industrialiser nos pratiques pour accélérer la livraison des produits, tout en capitalisant mieux sur le patrimoine de données constitué.
Vous rejoindrez l’une de nos squads, en charge du développement de cas d’usage BI, Analytics et Data Science sur notre plateforme Data Cloud Azure/Databricks.
Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.
En tant que Data Engineer, vous interviendrez sur le cycle complet de création de produits Data :
Conception & Analyse
Développement & Intégration
Qualité, CI/CD & Documentation
Run & Amélioration Continue
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans une fonction similaire.
Vous disposez des compétences suivantes:
💪 Soft Skills
👊 Pourquoi nous rejoindre ?
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.
« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »