Responsable Achats Projet IndustrielMissions principales
Définir les exigences achats spécifiques au projet et les transmettre aux fournisseurs.
Piloter le processus "acheter" : de la phase de lancement à la livraison des premières pièces pré‑série et série.
Assurer la coordination entre l’équipe projet et les équipes achats centrales.
Garantir le respect des objectifs QCD sur le périmètre achats.
Suivre les long lead items (commandes, AR, délais, risques).
Participer et animer les revues projet/sourcing et les revues de prénabilité avec Supply Chain & Production.
Construire et suivre la vision globale de démarrage et fin d’affaire, incluant risques, objectifs financiers et aléas.
Gérer la performance fournisseurs : points ouverts, fournisseurs à risque, claims, plans d’action.
Participer au suivi des modifications (Change Requests) et aux comités associés.
Suivre les évolutions liées aux modifications électriques et leurs impacts sur les approvisionnements.
Piloter les activités de ressourcings et redesign-to-cost.
Reporter régulièrement l’avancement au PrSM Leader, au Procurement Director et au Chef de Projet.
Participer aux réunions de coordination et aux négociations projet avec les partenaires du consortium.
Expérience solide en achats projet dans un environnement industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique ou similaire).
Anglais courant.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et bonne connaissance de PowerPoint.
Pratique de SAP.
Lecture de plans.
Compétences en approvisionnement industriel.
Grande rigueur, sens de l’organisation, logique, respect des processus.
Excellente gestion des priorités et capacité à travailler en équipe.
Premières compétences possibles en management d’équipe.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations