PMO INFRASTRUCTURE / COORDINATION TRANSVERSEDans le cadre d’activités de coordination transverse au sein d’un environnement Infrastructure et Production, nous recherchons un Project Management Officer capable d’accompagner les équipes projets et métiers dans le suivi opérationnel, la gouvernance et la coordination inter-équipes.
Le consultant interviendra sur des projets transverses nécessitant une forte capacité d’organisation, de communication et de pilotage.
Missions principalesCoordination transverseFaciliter la coordination entre les différentes équipes projets, techniques et métiers
Assurer la convergence des actions inter-directions et inter-pôles
Organiser et animer les réunions de suivi et de coordination
Assurer le suivi des actions et des décisions
Participer aux initiatives transverses et événements internes
Élaborer et maintenir les plannings projets
Suivre les jalons, dépendances et livrables
Accompagner les chefs de projet dans le pilotage opérationnel
Assurer le suivi des risques, alertes et plans d’actions
Produire les reportings et tableaux de bord
Préparer et animer les comités projets
Faciliter la communication entre les équipes et le management
Centraliser les informations projets
Garantir une communication opérationnelle fiable et régulière
Veiller au respect des méthodologies projets
Participer à l’amélioration des pratiques PMO
Structurer et maintenir les référentiels documentaires
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Comptes-rendus de réunions et comités
Planning projet
Tableaux de bord et KPI
Suivi des risques et plans d’actions
Reporting d’avancement
Documentation projet
Gestion de projet et coordination transverse
Connaissance des environnements Infrastructure / Production
Suivi d’activités et reporting
Animation de réunions et comités
Maîtrise des outils de pilotage projet
Anglais professionnel
Utilisation de JIRA
Connaissance des méthodologies Agile
Expérience en environnement BUILD / RUN
Excellent relationnel
Capacité de coordination multi-interlocuteurs
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Posture collaborative
Autonomie et proactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne communication écrite et orale
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.