Consultant Sénior Transformation d’Entreprise Agile (H/F)Nous recherchons un consultant senior transformation Agile (H/F) pour accompagnerune transformation stratégique au sein d’un grand organisme. Cette missions’adresse à un profil expérimenté, doté d’une solide expertise en agilité à l’échelle et en transformation organisationnelle.
Rattaché directementà la responsable du pôle Pilotage Projets, vous interviendrez dans une logiquede conseil, structuration et transformation.Vous ne serez pas sur une mission d’exécution classique, mais bien sur un rôlede consultant senior, force deproposition et capable de construire un dispositif cible réaliste et structuré.
Vos missions principales:
Analyser l’existanten matière de pilotage projet, processus, gouvernance et fonctionnement.
Comprendrel’organisation actuelle et les limites du modèle hybride en place.
Proposer etco-construire un modèle de fonctionnement plus efficace, orienté pilotage parproduit et approche capacitaire.
Faire évoluer lespratiques de pilotage et les processus projet.
Définir un modèle degouvernance adapté et challenger les standards existants.
Évaluer l’impact dela transformation sur les outils de pilotage (notamment Jira).
Produire desrecommandations concrètes et contribuer à la définition d’une feuille de routede transformation.
Titulaire d’un Master ou Bac+5, ou vous justifiez d’uneexpérience significative équivalente.
Vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur des missions detransformation d’entreprise et d’agilité à l’échelle.
Vous êtes à l’aiseavec les environnements et pratiques suivants :
Agilité à l’échelle : SAFe, Spotify, LeSS ouapproches comparables.
Transformation organisationnelle : processus,gouvernance, pilotage projet mature.
Méthodes de conseil : capacité à construire desrecommandations solides et à sécuriser les choix méthodologiques.
Pilotage de projets transverses : analyse del’existant, définition de dispositifs cibles et amélioration des modes defonctionnement.
Certification SAFe ou équivalent souhaitée.
Capacité àintervenir immédiatement avec crédibilité,autonomie et hauteur de vue.
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
Le groupe DCS, ESN*, est reconnu depuis 56 ans pour son savoir-faire. 1000 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, du support IT, du conseil et de l ingénierie accompagnent en France et en Europe nos clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences