Lead Technique (Xano / Java / React)Lead Technique (Xano / Java / React)
Nous recherchons un Lead Technique pour intervenir au sein d'une unité spécialisée dans les solutions de vote. Rattaché à la Direction Produit et Technologie, vous serez le garant de l'application des bonnes pratiques et de la cohérence technique des développements sur votre périmètre.
Missions et ResponsabilitésSous la responsabilité de la cellule d’architecture et leadership technique, vous réaliserez les activités suivantes en autonomie:
Conception et Architecture : participation à la modélisation et à la conception de l'architecture du portail client.
Développement Fullstack : réalisation de composants et d'applications via les technologies Xano, Java et React.
Leadership Technique : accompagnement des équipes, réalisation de revues de code et veille au respect des règles de développement.
Pilotage et Coordination : challenge des besoins fonctionnels et techniques auprès des Product Owners et Business Analysts, coordination des travaux entre le développement et l'infrastructure.
Gestion des Risques et Qualité : anticipation et identification des risques, validation de la conception logicielle et des plans de tests, et vérification de la conformité sécuritaire.
Expertise : contribution aux chiffrages, aux choix techniques et réalisation de diagnostics techniques synthétisés.
Backend No-Code : Xano.
Backend Standard : Java / JEE / Spring et API REST.
Frontend : React, JavaScript, HTML5, CSS3.
Infrastructure et DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Sonar, Maven.
Données : PostgreSQL et outil de DataViz Grafana.
Qualimétrie : JUnit, Checkstyle, SonarQube.
Vous disposez d'une expérience significative en leadership technique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du service. Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer les équipes autour des cadres techniques établis.
None NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.