Tech Lead .NET Finance

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution d'une application stratégique dédiée aux activités financières, nous recherchons pour notre client un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour accompagner une équipe Agile dans le pilotage technique et l'amélioration continue d'un produit critique.

• Définir et porter la vision technique du produit

• Accompagner les équipes dans les choix d'architecture et les décisions techniques

• Garantir la cohérence et la qualité des développements

• Participer à la résolution de problématiques techniques complexes

• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement

• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle

• Participer à la gestion de la dette technique et des obsolescences

• Réaliser et animer les revues de code

• Participer à l'optimisation des chaînes d'intégration et de déploiement continu

• Accompagner l'automatisation des processus de build, test et déploiement

• Contribuer à la stratégie de tests et à l'amélioration de la couverture de tests

• Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences

• Animer des ateliers techniques et sessions de mentoring

• Promouvoir les pratiques collaboratives et l'amélioration continue

• Assurer la cohérence technique avec les autres équipes et applications du SI

• Collaborer avec les parties prenantes métiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées

• .NET Framework / .NET

• C#

• API REST

• IIS

• Oracle

• PL/SQL

• GitLab CI/CD

• Azure DevOps

• Tests automatisés

• Intégration continue / Déploiement continu

• Excellente maîtrise des environnements .NET ( et C#)

• Expérience significative en développement d'API REST

• Bonne maîtrise des bases de données Oracle et du PL/SQL

• Expérience des pipelines CI/CD et de l'automatisation des déploiements

• Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Clean Code, refactoring, revues de code)

• Bonne compréhension des enjeux Finance, Comptabilité, Trésorerie ou Contrôle de Gestion

• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques robustes

• Expérience en environnement Agile

• Connaissance des frameworks Agile à l'échelle appréciée

• Habitude de travailler dans des contextes multi-équipes

• Leadership technique reconnu

• Capacité à fédérer et accompagner les équipes

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Excellentes qualités de communication

• Pédagogie et sens du partage