Nous recherchons un Développeur Search Engine pour rejoindre une équipe composée de deux développeurs et d’un Product Owner.
Votre rôle sera de travailler sur l’amélioration continue du moteur de recherche utilisé par plusieurs plateformes e‑commerce internationales, dans un contexte de fort trafic et de hautes exigences de performance.
Il s'agit d’une mission longue, avec une réelle volonté d’investissement et de montée en compétences au sein de l’équipe.
Missions principales :Concevoir, développer et optimiser le moteur de recherche basé sur ElasticSearch pour des sites à fort trafic.
Implémenter des fonctionnalités avancées pour améliorer la pertinence et la performance des recherches.
Collaborer avec l’équipe pour définir les meilleures pratiques de développement et garantir la qualité du code.
Exploiter BigQuery pour l’analyse des données et l’optimisation des requêtes.
Participer à la mise en place et au suivi de la chaîne CI/CD et des pratiques DevOps.
Contribuer à la démarche Software Craftsmanship et aux méthodes Agiles.
Stack technique
ElasticSearch (niveau expert – usage avancé)
Node.js, TypeScript, NestJS
Elastic Cloud
BigQuery, SQL avancé
GCP – Google Cloud Platform
CI/CD, Git, automatisation
Clean Code, TDD, Craft, DDD
Hard skills attendus
Très forte expertise en ElasticSearch dans un contexte complexe / high‑traffic.
Maîtrise de Node.js et TypeScript.
Connaissance approfondie des principes de Software Craftsmanship.
Solides compétences en analyse de données / SQL / BigQuery.
Maîtrise des pratiques DevOps et de la chaîne CI/CD.
Très bonne compréhension des méthodes agiles.
Minimum 4 à 5 ans d’expérience en développement backend, dont une part importante sur ElasticSearch.
Expérience sur des plateformes e‑commerce ou projets à fort trafic appréciée.
Envie de s’investir sur un projet long terme.
Présence sur site : 1 jour par semaine minimum
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations