Developer Back end Java 17/21 (Spring boot) & devops

Description du poste

Contexte

 Nous recherchons 1 Dev Back-end Java afin de renforcer l'équipe actuelle.
Cette personne pourra intervenir sur les projets au sein du dispositif existant ou le renforcer sur les autres assets, selon la charge de cette période, afin de tenir l'engagement de mise en production

 MISSIONS

Ø Mise en place du socle technique
- Choix des librairies nécessaires au projet
- Mise en place du socle technique sous Docker
- Mise en place des déploiements automatisésEnvironnement technique à maîtriser :
o Langages : Java 17/21
o Frameworks : Spring Boot, JUnit, Logback
o Serveur d’application : Service manager AWS (Beanstalk) et infra Kub
o Industrialisation : Docker, Maven, Gateling
o Outils : Datadog, Git LabCi, Jira, Sonar, etc.

○ • Assurer une qualité de code optimale
○ Initie un bon socle
○ S'assure de la mise en place des guidelines ( Quality Gate, % code coverage, pyramide de tests..)
○ Suivi des métriques
○ Garant de la bonne application des pratiques de devs
• Fournir une direction technique / architecturale
○ Unifier les pratiques
○ Aider à prendre les bonnes décisions
○ Fluidifier les longs débats, et tranche en cas d'indécision
○ Echange avec les bons partenaires pour coconstruire si besoin
• Contrôler la dette technique
○ Sensibiliser alerter en cas d'obsolescence / mauvaise pratiques
○ Suivre, afficher et prioriser la dette technique
• Assurer le bon déroulement des Code Review
○ Animer et cadrer les CR (suivre le Time to Review, la Pull Request Size.. )
• Promouvoir la collaboration et l'engagement
○ Accompagne et facilite le partage de connaissance (matrice de compétences, 1to1..)
○ Garant du process d'On-Boarding
○ Crée de la cohésion dans l'équipe
○ Être l'interlocuteur privilégié du PO / Stakeholders en cas de question technique
• Déployer de la qualité, rapidement
○ Focus l'équipe sur des solutions rapides, et fiables (KISS, )
○ Suivi de la fréquence de déploiement, taille de déploiement..
○ Favorise la collaboration Dev/Ops

• Participation au cadrage Technico/fonctionnelle
○ Participation aux études de faisabilité / estimations / planification
○ Réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions
○ Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer
○ Produire les livrables en suivant les pratiques agiles
○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD)
○ Application packagée (Docker)
○ Documentation technique
○ Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence
○ Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches
○ Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe
○ Être le référent Technique de l'équipe Scrum en lien avec le DevOps et les équipes infra pour les choix techniques mais aussi sur leurs mises en place

• Être le garant des process de dev
○ Mettre en place et être le garant des bonnes pratiques de dev
○ Mettre en place des process pour avoir une unicité de pratique au sein de l'équipe (listing de chose à faire lors d'une revue, …)
○ Mettre en place des métriques pour identifier des axes d'améliorations :
§ Couverture de code par les Test et des TU
§ Nombre d'aller-retour et Nb de retour sur les revues
§ Nombre d'anos
§ Temps passé sur les différentes étapes du Workflow (dev et Test (TU, TA,..) Revue, livraison …)
§ Réaliser des ateliers d'analyses et de prise d'action d'amélioration
Suivi des métriques et des actions d'amélioration

3) Contribution à la vie de l’équipe
Ø Vous participez activement à la vie de l’équipe
Ø Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en termes d'amélioration
Ø Vous contribuez à l'animation du backlog Produit et technique
Ø Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe
Ø Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches
Ø Vous assurez un transfert de connaissances vers les autres équipes

 Livrables : 

Les compétences techniques minimales que nous recherchons sont :
- Une maitrise parfaite du Java 17/21 mais aussi des Framework Spring et Spring boot
- Frameworks : Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback
- Git LabCi ne sont pas des options ;)

PROFIL& COMPETENCES
Pour le poste, il convient d'avoir au minimum de 7/8 ans d'expérience sur des postes de développeur prioritairement sur Java 17/21 (Spring boot), avec idéalement plusieurs expériences de lead dev Expert Java dans un contexte Agile très fort mais également une organisation DevOps afin de pouvoir monter les environnements back mais également travailler sur la mise en place et l'Optimisation des pipelines de livraison en Hors Prod et en Prod.
Nous travaillerons sur une infra AWS donc il sera obligatoire que le candidat maîtrise l'environnement AWS avec idéalement plusieurs certifications AWS (Architecte Associate, Développer associate, …).
Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures.

De plus, les compétences suivantes en DevOps seront plus que souhaitables :
- Vous connaissez AWS et avez déjà travaillé sur des pipelines de livraison sur AWS
- Vous connaissez les logiciels de livraison continue comme Gitlab CI, Jenkins, Artifactory, …
- Mais aussi les logiciels intégrer dans les pipelines de livraison pour assurer la qualité/ la sécurité comme Sonar, CheckMark, Vault, …
- Vous maitrisez les concepts Cloud et les outils DevOps comme : Terraform, Ansible, Gitlab CI et Docker n'a plus de secret pour vous
- Enfin vous maitriser également les outils de testing : PostMan, Selenium ou encore Cucumber

Compétences : 

• Back: JAVA 17 et 21/NodeJS, SpringBoot, Docker, JUnit, Logback
• Cloud: AWS, LAMBDA.
• Tools: Github, Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, Sonar, datadog.
• Outils Collaboratif : Confluence, Jira, Teams, Miro.
• Autonomie.
• Capacité à résoudre des problématiques.
• Connaissance de production.

Compétences clés obligatoire : Java, Gitlab, Autonomie, Docker et AWS.

Contexte

 Nous recherchons 1 Dev Back-end Java afin de renforcer l'équipe actuelle.
Cette personne pourra intervenir sur les projets au sein du dispositif existant ou le renforcer sur les autres assets, selon la charge de cette période, afin de tenir l'engagement de mise en production