CDI - Data Designer DTSI – Gouvernance & Valorisation de la Donnée - H/FNaval Group recrute, pour son site Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation de la gouvernance Data du groupe, la DTSI renforce son dispositif autour de la valorisation de la donnée. Rattaché(e) à la direction de la Performance DTSI et en lien étroit avec le Data Office (yc data platform), vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d’une gouvernance orientée valeur, au service de la performance opérationnelle et stratégique de la DTSI.
Le poste s’inscrit dans une logique :
- De valorisation et rationalisation des actifs Data existants,
- De fédération des initiatives Data,
- D’industrialisation des pratiques (normes, standards, qualité) et
- D’alignement avec les exigences réglementaires et de sûreté.
Votre mission :
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de gouvernance Data
o Définir le mode de gouvernance
o Fédérer les initiatives existantes et structurer la gestion de la demande Data
o Rationaliser l’existant
- Gouvernance orientée valorisation des données (périmètre DTSI)
o Structurer un dispositif de gestion de la demande Data
o Définir les règles de création, partage et valorisation
o Garantir la cohérence du catalogue Data et des référentiels
- Définition et mise en œuvre des normes & standards Data
o Définir les normes et standards de développement Data :
o Contribuer à l’industrialisation des pratiques (DataOps, documentation, CI/CD Data)
o Veiller à l’alignement avec les architectures SI et les principes d’urbanisation
Vous serez garant du respect des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD), depuis le cadrage jusqu’au RUN.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Formation & expériences :
Vous détenez un diplôme de type BAC+5 en informatique ou directement lié au Data Management. Vos précédentes expérience vous ont permis d'être reconnu sur votre activité de gouvernance de la donnée.
Vous maîtrisez :
- Les principes de Data Management (DAMA-DMBOK apprécié)
- La modélisation de données, qualité de données, outils BI et Data Platform, catalogues de données
- Le fonctionnement d'une architecture SI
- Les enjeux réglementaires (RGPD, sécurité, conformité)
- Le développement sur QlikSense à un niveau confirmé
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à :
- Définir des normes et standards
- Structurer des dispositifs de gouvernance
- Piloter des activités transverses
- Gérer la demande et prioriser
- Animer des communautés
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.