Assurer l’administration fonctionnelle des outils Jira, Confluence et Xray
Création et configuration des espaces/projets
Gestion des workflows, droits d’accès et modèles
Identifier, proposer et valider l’intégration de nouveaux plugins
Coordonner les actions avec les équipes internes et autres entités du groupe
Participer aux projets de montées de version et à la gestion de l’obsolescence
Accompagner les équipes dans l’usage des outils (support, bonnes pratiques)
Faciliter les interactions entre équipes (IT, métiers, QA, projet)
Promouvoir l’usage des outils à l’échelle de l’entreprise
Agir comme référent / coach outils : formation, sensibilisation, adoption
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des usages
Expérience significative en administration des outils Atlassian (Jira, Confluence, Xray)
Bonne compréhension des environnements projet (Agile / cycle en V)
Capacité à configurer : workflows, schémas, permissions, dashboards
Connaissance des plugins Atlassian Marketplace
À l’aise sur la gestion du changement et l’accompagnement des utilisateurs
Capacité à vulgariser, former et structurer les usages
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers)
Esprit structuré, autonome, orienté solution
Une expérience sur des projets de migration / upgrade Atlassian est un plus
Intervention au sein d’un grand compte / environnement structuré
Organisation multi-équipes (IT, projets, QA, métiers)
Environnement outillé autour de l’écosystème Atlassian
Projets à forts enjeux (qualité, delivery, collaboration transverse)
Accessibilité facilitée (transports en commun, organisation hybride possible)
Culture orientée amélioration continue, agilité et collaboration
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.