Consultant Gestion Documentaire et Qualité - IDF (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la conformité des référentiels et de la gestion documentaire d’un réseau de télécommunications critiques, nous recherchons un(e) consultant(e) pour une mission de longue durée. CDI ou freelance.

Missions principales

Au sein d’une équipe spécialisée dans la conformité documentaire et la gestion des référentiels techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Administration et mise à jour de la Gestion Électronique Documentaire (GED)

• Vérification de la qualité, de la complétude et de la conformité des documents techniques

• Référencement et classement des rapports de production et de maintenance

• Administration des données Patrimoine et Sécurité dans les outils métiers

• Contrôle de cohérence des informations techniques

• Mise à jour des référentiels applicatifs

• Vérification des nouvelles pièces documentaires intégrées au périmètre de maintenance

• Validation du respect des processus internes et des exigences réglementaires

• Suivi de l’intégration documentaire des nouveaux équipements

• Accompagnement des équipes locales sur des sujets transverses

• Contribution à la sécurisation des interventions terrain

• Assistance aux utilisateurs sur les outils et procédures internes

Compétences attendues

• Forte rigueur et sens de l’organisation

• Esprit qualité et souci du détail

• Capacité d’analyse documentaire

• Approche opérationnelle et pragmatique

• Autonomie et débrouillardise

• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

• Expérience en gestion documentaire, qualité ou conformité

• Connaissance d’environnements techniques ou industriels complexes

• Maîtrise d’outils de GED ou de référentiels techniques appréciée

Le consultant intégrera une équipe existante et bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste. La mission s’effectuera en binôme avec les membres en place afin de faciliter la montée en compétences sur les outils et processus spécifiques.

• Durée : 12 mois renouvelables

• Démarrage : Dès que possible

• Localisation : Île-de-France

• Télétravail :

  • 100 % présentiel durant les 3 premiers mois

  • 2 jours de télétravail par semaine par la suite

• Type de profil : Intermédiaire (3 à 7 ans d’expérience)