Architecte Technique Senior - VMWARE VCF, AWSMission : Architecte Technique Senior - VMWARE VCF, AWS
Nous recherchons un Architecte Technique confirmé pour renforcer nos équipes d’Architecture Technique. Dans un environnement technologique riche, vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires mêlant applicatif, infrastructures IT4IT et activités de RUN Architecture.
📅 Détails de la mission
Date de début : 30/03/2026
Durée : Jusqu’au 30/06/2026 (Renouvellement possible)
Charge : 100% (Temps plein)
Lieu : Hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Déplacements : Occasionnels
Astreintes : Oui
🎯 Vos Objectifs
En tant que Référent Architecture Technique (RAARCH) ou contributeur expert, vos responsabilités seront les suivantes :
1. Analyse, Design & Expertise
Décliner l’architecture technique et l’infrastructure des solutions (Cloud AWS / On-Prem).
Garantir la conformité des solutions vis-à-vis du cadre technologique et des standards de l'entreprise.
Proposer des architectures robustes et résilientes (DRP/BCP, haute disponibilité).
Réaliser des études d’opportunité, des POC ou des POV pour valider les choix technologiques.
2. Gouvernance & Documentation
Produire les livrables d’architecture (HLD, LLD, cadres de référence).
Présenter et défendre les dossiers en comités d’architecture.
Assurer la veille technologique et l'amélioration continue des référentiels.
3. Support au RUN & Industrialisation
Apporter une expertise de niveau 3 sur les incidents critiques.
Identifier les axes d'industrialisation ou de fiabilisation (Gestion des problèmes).
Contribuer à la roadmap d’évolution des socles d’infrastructure.
🛠 Compétences recherchées
Expertises Techniques (Impératives) :
Cloud & Virtualisation : Maîtrise de VMware VCF, des environnements hybrides et d'AWS.
Infrastructures : Solides connaissances en OS, Stockage, Réseaux et Sécurité.
Modernisation : Conteneurs, Orchestration, API Management et Sécurité by Design.
Automatisation : Expérience en Infrastructure as Code (IaC) et pipelines CI/CD.
Méthodologie & Soft Skills :
Connaissance des frameworks d’architecture (ex: TOGAF).
Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des décideurs ou des opérationnels.
Esprit critique, capacité à challenger le besoin et rigueur documentaire.
📄 Livrables attendus
Mise à jour du référentiel d’architecture d'entreprise (normes, standards, cartographie).
Dossiers d'architecture technique (DAT) complets et validés.
Schémas directeurs et préconisations d'amélioration des processus.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.