Description du poste
Pôle : Gouvernance Technique Opérationnelle (8 architectes techniques)
Périmètre : Applications Domaine “Entreprises” + SI Interne (RH, Comptabilité, etc.)
Expérience : +5 ans en architecture technique (dossiers d’architecture)
Contexte et mission : La mission se situe dans la Direction des Systèmes d’Information (DSI), au sein du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. Ce pôle définit l’architecture technique, maintient les infrastructures en conditions opérationnelles et garantit la cohérence des choix techniques en production. Le poste occupe une position stratégique entre Infrastructures et Production, avec une forte orientation sur la plateforme Redhat OpenShift.
Profil recherché : Un(e) Architecte Technique capable de concevoir, modéliser, sécuriser et formaliser des architectures complexes, tout en accompagnant les projets lors du cadrage et de la mise en exploitation.
Environnement technique & technologique :
- Infrastructure / OS : Serveurs x86, Virtualisation VMware, Redhat Linux 8.x
- Conteneurisation : Redhat OpenShift (version cible v4.18)
- Middleware / Data : JBOSS EAP 7.4.x / 8.0, PostgreSQL v16+, SAG WebMethods 10.5, API Management
- Environnement Java : Java / JEE, SQL, Spring 3.x / Boot, Spring Batch, Hibernate 4.x / JPA
Objectifs et responsabilités principales :
- Conception & modélisation : Concevoir l’architecture technique des projets, élaborer les socles techniques, identifier composants et flux, dimensionner les infrastructures selon disponibilité, performance et résilience.
- Sécurité & NFR : Rédiger fiches de sécurité, valider la sécurité des architectures, produire matrices de flux et règles d’exposition.
- Production & conformité : Assister lors des phases de mise en production, vérifier la conformité de l’architecture en production, gérer les outillages, droits d’accès et processus.
Livrables attendus :
- Dossier de cadrage technique
- Dossiers de choix techniques
- Dossiers NFR
- Cahier des charges techniques
- Architectures détaillées par projet
- Protocole d’intervention et planning
- Résultats des revues techniques et procès-verbaux
- Planning global et suivi des projets
Compétences clés indispensables
- Expertise confirmée en Architecture Technique, couvrant à la fois l'Infrastructure et la Production.
- Expérience avérée de plus de 5 ans dans la rédaction de dossiers d’architecture technique.
- Capacité à modéliser des architectures à l’aide d’outils tels qu’Archimate.
- Solides compétences rédactionnelles pour :
- Rédiger des dossiers d’architecture
- Réaliser des argumentaires lors de réunions en comité
- Contribuer à l’analyse d’opportunités et à la phase de cadrage (AO)
Compétences techniques requises (niveau attendu)
- Architectures techniques sur infrastructures JEE : Confirmé
- Architectures applicatives basées sur J2EE : Avancé
- Architectures internes J2EE avec infrastructures de sécurité : Confirmé
- Red Hat Linux 7.x / 8.x : Avancé
- PostgreSQL 16.x+ : Avancé
- Architecture de conteneurs (Docker / Kubernetes) : Confirmé
- OpenShift : Expertise attendue / impérative
Middleware et outils
- Maîtrise d’une solution d’API Management : Confirmé
- Connaissances en ITIL (gestion des incidents et changements) : Avancé
- Modélisation avec Archimate / BPMN : Confirmé
- Maîtrise des solutions de partage et d’accès aux fichiers, y compris le protocole S3 : Confirmé
Connaissances complémentaires
- VMware : Élémentaire
- Serveurs x86 : Élémentaire
Qualités attendues (soft skills)
- Posture d’expert avec une forte capacité d’analyse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à challenger, argumenter et sécuriser les décisions lors de réunions en comité
- Très bon relationnel, notamment pour faciliter les interactions avec la DSI, les projets et la production
NoneA propos de l'entreprise
Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d’expertises :
- Le conseil & la transformation digitale
- Expertises techniques
- Développement sur-mesure
- Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers.
Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l’environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d’expertise dans la transformation digitale.
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