Développeur (4-7ans) - Nantes - H/FNous avons besoin d’un renfort de profil développeur pour notre client grand compte dans le secteur bancaire, dont les missions sont les suivantes :
Tâches :
- Développer des User story relatives à l’ingestion /transformation de données avec des technos de type ETL sur une plateforme Cloudera customisée ou des procédures stockées
- Mettre en œuvre les tests unitaires, participer à la recette fonctionnelle avec les Business analyst
- Déployer le produit dans différents environnements
- Produire la documentation associée à ces développements
- Participer à l’affinage et chiffrage des solutions
- Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production (suivi du run)
- Participer aux cérémonies et démarche agile Scrum
Attendus :
Prise en charge des récits de développement du backlog et des travaux associés (conception /DevTU/Recette/Déploiement ) du périmètre et de la trajectoire des produits de la squad
Environnement techniques :
Indispensables : ETL Jobfacto / Spark / HIVE / Oozie …
Indispensables : Devops : Gitlab, Artifactroy
💡 Compétences appréciées
Maîtrise des architectures Big Data
Connaissance des environnements distribués
Expérience en pipelines data industrialisés
Bonne culture DevOps (CI/CD, automatisation)
Méthodologies Agile (Scrum / SAFe)
🧠 Soft skills
Esprit analytique et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à prioriser et gérer un backlog
Bon relationnel et esprit d’équipe
Communication claire avec profils techniques et métiers
🎓 Profil
Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en data, informatique ou équivalent
Expérience significative (3 à 7 ans) en Data Engineering / Big Data
Expérience en environnement Agile fortement souhaitée
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).