Développeur - Full Stack RSANous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Développeur - Full Stack RSA pour une mission freelance (longue visibilité).
Concevoir, développer et maintenir RSA (Référentiel des Structures et des Acteurs) en utilisant les frameworks Angular et J2E.
Implication dans toutes les phases du cycle de développement, de la spécification
des besoins à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles.
missions :
• Concevoir, développer et maintenir l’écosystème d’applications RSA ;
• Concevoir et développer des batchs ;
• Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ;
• Tester et déboguer les applications pour garantir la qualité et la stabilité du produit final ;
• Implémenter les tests unitaires ;
• Maintenir la documentation technique.
Compétences techniques
• Frameworks et environnements de développement (IntelliJ IDEA, Spring Framework 6,
Spring Batch 5.2, JPA/Hibernate5) ;
• Tests unitaires fonctionnels (JUnit 5 et Mockito 4) ;
• Bases de données Oracle (ExaCC 19C) ;
• Scripts d’automatisation et développement (Java 21 et Angular 20) ;
• Outils de ticketing (ServiceNow, Jira, Confluence) et ITSM ;
• Méthodologies de développement et génie logiciel.
Compétences fonctionnelles
• Utilisation des méthodes agiles ;
• Rédaction de cahiers des charges ;
• Maîtrise écrite et orale du français (participation régulière à des réunions projet /
présentations).
Concevoir, développer et maintenir RSA (Référentiel des Structures et des Acteurs) en utilisant les frameworks Angular et J2E.
Implication dans toutes les phases du cycle de développement, de la spécification
des besoins à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles.
missions :
• Concevoir, développer et maintenir l’écosystème d’applications RSA ;
• Concevoir et développer des batchs ;
• Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ;
• Tester et déboguer les applications pour garantir la qualité et la stabilité du produit final ;
• Implémenter les tests unitaires ;
• Maintenir la documentation technique.
Compétences techniques
• Frameworks et environnements de développement (IntelliJ IDEA, Spring Framework 6,
Spring Batch 5.2, JPA/Hibernate5) ;
• Tests unitaires fonctionnels (JUnit 5 et Mockito 4)
• Bases de données Oracle (ExaCC 19C)
• Scripts d’automatisation et développement (Java 21 et Angular 20)
• Outils de ticketing (ServiceNow, Jira, Confluence) et ITSM
• Méthodologies de développement et génie logiciel.
Compétences fonctionnelles
• Utilisation des méthodes agiles
• Rédaction de cahiers des charges
• Maîtrise écrite et orale du français (participation régulière à des réunions projet /
présentations).
Concevoir, développer et maintenir RSA (Référentiel des Structures et des Acteurs) en utilisant les frameworks Angular et J2E.
Implication dans toutes les phases du cycle de développement, de la spécification
des besoins à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles.
missions :
• Concevoir, développer et maintenir l’écosystème d’applications RSA ;
• Concevoir et développer des batchs ;
• Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ;
• Tester et déboguer les applications pour garantir la qualité et la stabilité du produit final ;
• Implémenter les tests unitaires ;
• Maintenir la documentation technique.
Compétences techniques
• Frameworks et environnements de développement (IntelliJ IDEA, Spring Framework 6,
Spring Batch 5.2, JPA/Hibernate5) ;
• Tests unitaires fonctionnels (JUnit 5 et Mockito 4) ;
• Bases de données Oracle (ExaCC 19C) ;
• Scripts d’automatisation et développement (Java 21 et Angular 20) ;
• Outils de ticketing (ServiceNow, Jira, Confluence) et ITSM ;
• Méthodologies de développement et génie logiciel.
Compétences fonctionnelles
• Utilisation des méthodes agiles ;
• Rédaction de cahiers des charges ;
• Maîtrise écrite et orale du français (participation régulière à des réunions projet /
présentations).
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations