Analyste de test QA Agile (assurance santé)Contexte :
Pour les besoins du programme santé du client, notre client a besoin d'un Quality Analyst (QA).
Nous sommes sur le périmètre Santé individuelle, sur un projet AGILE.
Détails de la prestation :
Le/La consultant.e devra fournir les prestations suivantes :
A court terme, la mission concerne une migration éditique pour des tâches de TS et accompagnement pour les tests utilisateurs (projet en cycle V).
Elle peut alors continuer sur le programme (projet agile) sur des tâches d'analyse de test et d'aide à la mise en place d'automatisation de test.
Une expérience dans la conception et l’exécution de tests en mode agile est indispensable. Pas de junior.
*Prestations à fournir :
- Pour la mission éditique :
- Rédaction des plans de test sur base des spécifications fonctionnelles.
- Exécution et analyse des résultats de Test Système (TS)
- Démo auprès du métier et accompagnements de leurs tests (TAU)
- Pour le programme :
- Participation aux différentes cérémonies de la squad
- Rédaction des plans de test sur base des spécifications fonctionnelles.
- Exécution et analyse des résultats de Test Système (TS)
- Démo auprès du métier et accompagnements de leurs tests (TAU)
- Contribuer à l’automatisation des tests : support à l’équipe ou prise en charge directe de l’automatisation selon les compétences.
Domaines :
- éditique
- santé individuelle
La maitrises des outils suivant est requise :
- Squash
- Jira
La maitrises des outils suivants est un plus :
- Bruno (API)
- Selenium
- SQL
- Confluence
Les compétences suivantes sont un plus :
- Connaissance JSON / XML / SQL
- Compétences en automatisation de test (bruno/postman, selenium)
- Des compétences en développement
- Une expérience dans l'utilisation de l'IA pour le test
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation,
- Communication,
- Autonomie,
- Rigueur
- Curiosité
Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant trois marques de renom.
La mission s'effectue sur le site du Mans. Des déplacements sur le site de Chartres.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.