Contexte de la mission
Dans le cadre du développement de produits digitaux liés aux fonctions Ressources Humaines, nous recherchons un Développeur Java afin de renforcer une équipe technique en charge du développement et de la maintenance de plusieurs solutions internes.
Vous interviendrez au sein d’un environnement agile composé de plusieurs équipes produit (gestion administrative, recrutement, développement des talents, sécurité et diversité) et d’une squad technique transverse responsable de la réalisation des développements.
Dans un contexte d’évolution rapide et d’intégration de nouvelles solutions SaaS, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration de plusieurs produits au sein de l’écosystème existant.
Vos missions
Participer au développement et à l’évolution des produits digitaux du domaine RH.
Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot.
Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions SaaS au sein du système d’information.
Mettre en place et maintenir les mécanismes de gestion des accès (ACL) et des droits utilisateurs.
Développer et maintenir les API et services applicatifs.
Participer à la qualité du code via des tests unitaires et bonnes pratiques de développement.
Contribuer aux rituels agiles et à la collaboration avec les équipes produit.
Assurer le maintien et l’amélioration continue des solutions existantes.
Compétences techniques requises
Java / Spring Boot (expert – impératif).
PostgreSQL (confirmé – impératif).
Kafka (confirmé – important).
Git / GitHub (confirmé – important).
Environnement technique
Java, Spring Boot
JUnit, MapStruct, Flyway, Lombok
PostgreSQL, MongoDB
Kafka
Git / GitHub
Datadog
Linux
Méthodologie Agile / Scrum
Compétences appréciées
React / TypeScript
Python / Django
Profil recherché
Solide expérience en développement backend Java.
Bonne compréhension des architectures applicatives modernes et microservices.
Sens de la qualité logicielle et des bonnes pratiques de développement.
Capacité à travailler dans un environnement agile et collaboratif.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.