Développeur Oracle Développeur Oracle EBS R12 / Oracle APEX – Freelance – Remote
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Développeur(se) Oracle EBS R12 expérimenté(e) afin d’intervenir sur des projets de maintenance, d’évolution et d’optimisation de l’environnement Oracle existant.
Le/la consultant(e) interviendra dans un contexte technique orienté Oracle E-Business Suite R12 avec une forte composante développement Oracle APEX, SQL/PL-SQL et reporting XML Publisher / BI Publisher.
La mission est proposée en temps partiel (2 jours par semaine), avec une organisation flexible et la possibilité de travailler en full remote.
MissionsDévelopper, maintenir et faire évoluer les solutions Oracle EBS R12
Concevoir et développer des applications sous Oracle APEX
Développer, optimiser et maintenir des scripts SQL / PL-SQL
Concevoir et maintenir des rapports via XML Publisher / BI Publisher
Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées
Assurer le support technique et la résolution des incidents
Participer aux phases de tests, documentation et déploiement
Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement distribué
Démarrage : ASAP
Mission long terme possible selon profil et disponibilité
Environnement international et collaboratif
Minimum 5 ans d’expérience sur Oracle EBS R12
Excellente maîtrise des technologies suivantes :
Oracle EBS R12
Oracle APEX
SQL / PL-SQL
XML Publisher / BI Publisher
Bonne compréhension des processus métiers liés à Oracle EBS
Expérience en maintenance corrective et évolutive
Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
Bon relationnel et bonnes capacités de communication
Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
Français courant obligatoire (oral et écrit)
Type de contrat : Freelance
Charge : 2 jours par semaine
Localisation : Full remote possible
Horaires : Flexibles
Démarrage : ASAP
Mission long terme possible selon profil et disponibilité
Environnement international et collaboratif
A global technology recruitment agency, we supply specialist IT Contractors, C-Suite Executives and entire tech teams under Statement of Work solutions, and provide tech jobs for IT professionals. Our team are 70% international and speak 25 languages. Across 8 offices in London, Paris, Amsterdam, Berlin, Zurich, Warsaw, Bangalore and New York we provide local candidates in 40 countries globally including Belgium, France, Spain, the Nordics, USA, India and China. Even in 2021, only 17% of European and 19% of UK tech specialists are female, and only 5% of SMEs are BAME-led. Templeton also recruit diverse C-Suite permanent staff to address the shortage of diversity in tech. Templeton are BAME-led with a majority female team from a wide variety of backgrounds. Our diverse team are helping tech become more diverse, one leader at a time. We help leading global organisations to drive digital transformation with the best skills in emerging technologies, including AI, ML, BI, Cloud, IoT, Data Analytics, Data Science, Cyber Security, DevOps, UX/UI, AR, VR, Blockchain and Computer Vision. We build entire tech teams from CTOs, CIOs and Scrum Masters to Product Owners, Agile Coaches, Architects, Analysts, Designers, Developers and Engineers. After becoming the first UK recruitment agency to feature on all three recruitment industry lists (Recruiter Fast 50, Recruiter Hot 100 and Recruitment International Top 500), in 2021 we received 11 awards including Export Champion of the Year at the Growing Business Awards, and our CEO Nadeem was named REC’s Business Leader of the Year. In 2022 we received the Stevie International Business Awards for Best Customer Service and Best Business Development, and the British Quality Foundation Award for Excellence in Equality, Diversity & Inclusion. Visit our website at templeton-recruitment.com to find out more about our tech recruitment services and IT job opportunities.