Contexte de la mission :
Viveris accompagne ses clients industriels majeurs du secteur ferroviaire dans le développement et la validation de systèmes critiques de signalisation et de contrôle-commande (systèmes embarqués train, CBTC, automatismes de sécurité).
Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire (RAMS) afin d'intervenir sur des logiciels critiques et des équipements embarqués au sein de projets de signalisation ferroviaire.
Intégré au sein de l'équipe Safety, vous participerez à la démonstration de sécurité des systèmes conformément aux normes ferroviaires européennes.
Responsabilités :
- Piloter la démonstration de sécurité des systèmes ferroviaires sur l'ensemble du cycle en V ;
- Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement (AMDEC/FMEA, FHA, FTA, analyses de risques) ;
- Définir et allouer les exigences de sécurité et garantir l'atteinte des niveaux SIL ;
- Rédiger et valider les dossiers de sécurité (DAS, DASL, dossiers de justification safety) ;
- Assurer la traçabilité des exigences système vers le logiciel et la validation ;
- Vérifier la conformité des développements logiciels critiques (revues documentaires et relectures de code) ;
- Participer aux revues safety et aux échanges avec clients et organismes d'évaluation.
Profil recherché :
Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique industrielle ou sûreté de fonctionnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en safety systèmes critiques, idéalement dans le ferroviaire.
Compétences techniques :
- Normes ferroviaires : EN 50716 / EN 50126 / EN 50128 / EN 50129 ;
- Cycle en V systèmes critiques ;
- Analyses RAMS : AMDEC, FTA, FHA, HAZOP ;
- Gestion d'exigences et traçabilité (DOORS, Polarion, Reqtify...).
Serait un plus :
- Systèmes de signalisation ferroviaire (ERTMS/ETCS, CBTC, enclenchements).
- Anglais technique requis.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.