La prestation consiste à :
Définir et piloter la stratégie de migration technique, incluant l’identification des risques et la planification des étapes critiques.
Mettre en œuvre une architecture frontend modulaire et évolutive pour soutenir les besoins de l’entreprise.
Collaborer étroitement avec les équipes backend et DevOps pour assurer l’alignement technique.
Garantir des performances optimales, notamment grâce à l’utilisation de solutions comme Varnish et des tests réguliers avec des outils de monitoring web performance.
Assurer la conformité aux normes d’accessibilité (WCAG) pour améliorer l’inclusion numérique.
Documenter les processus et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et outils déployés.
Compétences attendues
Fonctionnelles :
Forte expérience en pilotage technique et gestion de migrations complexes. - Connaissance approfondie des méthodologies agiles et des processus de gestion de projet.
Techniques :
Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance
Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js).
Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends.
Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend.
Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement.
Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres :
Capacité à former les équipes et à documenter les processus.
Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.
Techniques :
Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance
Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js).
Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends.
Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend.
Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement.
Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres :
Capacité à former les équipes et à documenter les processus.
Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.
Techniques :
Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance
Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js).
Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends.
Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend.
Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement.
Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres :
Capacité à former les équipes et à documenter les processus.
Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !