PMO Audiovisuel sénior

Description du poste

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Audiovisuel sénior

Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous.

Activités / Livrables attendus

- Vérification de la comitologie du projet

- Suivi du planning projet et du plan d’action associé, en binôme avec le chef de projet (le suivi budgétaire du projet étant assuré par celui-ci)

- Réalisations en collaboration avec le service de l’information et les autres services d’ISP (ISP rédaction, ISP échanges et ISP support) et avec les équipes du partenaire intégrateur pour la partie régie

- Comptes-rendus de réunion avec suivi des actions en cohérence avec les différents acteurs du projet (l’INFO, Elec., décorateur, construction décor, lumière, vidéo, audio, IT..)

- Co-pilotage en lien avec le chef de projet des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ) et établissement des comptes-rendus avec suivi des actions, en coordination avec les différents acteurs du projet

- Collecte de l’état d’avancement du projet pour préparer le reporting précis pour les COPIL et COPROJ

- Coordination et récolte des besoins du client

- Identification des risques projets et propositions de solutions

- Organisation des recettes techniques et fonctionnelles

- Suivi de la partie formation à mettre en place à destination des équipes pour la prise en main du nouveau système

- Suivi de la mise en place et la tenue de la documentation projet, technique et support

- Compétences démontrées sur la mise en œuvre et la gestion de projets complexes avec reporting de type Direction Générale et Comités projets opérationnels

- Très fortes expertises communicationnelles et de gestion des relations

- Solides compétences en reporting projet et en organisation

- Forte connaissance du fonctionnement d'une chaîne d’information en continu et de l’ensemble de la chaine de traitement : mélangeur vidéo, console
audio, automate de prod, contrôleur broadcast, etc ...

- Expérience de gestion de projets de création d’un nouveau décor

- Connaissances de l’ensemble de l’environnement et des métiers de l’audiovisuel

- Capacité à d’analyse et de maintien de la performance, en autonomie, malgré des contraintes de temps et des imprévus

- Capacité de gestion du stress et de priorisation en situation d’urgence ou dans le cadre de suivi de projets avec des délais serrés Toutes les prestations nécessitent des compétences rédactionnelles (rédaction de documentations) et relationnelles (prestations en équipe et avec les représentants des directions métier).

Pour candidater, merci d'envoyer un message à d o r r a (at) a x a n d e . f r en y indiquant/joignant :

• Votre TJM

• vos conditions de disponibilité (déjà disponible, fin de la mission en cours prévue, en mission et quelle durée de préavis de départ, ect...)

• si vous pouvez vous rendre 2/3 jours par semaine sur site client (Paris 15ème)

• votre CV en français au format Word

• un argumentaire rédigé en français et mettant en évidence en quoi votre candidature correspond à l'offre. Cet argumentaire doit être
  - circonstancié
  - concis et percutant, c'est à dire sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs en rapport avec l'offre (bullet points list).
  - Indispensable : un des points clef doit mentionner votre expérience sur le ou les sujets suivants : chaîne d’info / broadcast / régie / mélangeur, audio/vidéo / décor. Une expérience liée à un ou plusieurs de ces aspect métier est un pré-requis. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures mentionnant une telle expérience. Merci de ne pas candidater inutilement si vous ne possédez pas une telle expérience.