Intégrateur d'application WORKDAYPérimètre de Responsabilités
1/ Expertise Intégrations & APIs
Conception, développement et maintenance des intégrations : EIB (Inbound/Outbound),
Cloud Connect, Workday Studio.
Exploitation avancée des Web Services (SOAP/WSDL) et des APIs REST de Workday.
Administration de la sécurité des utilisateurs systèmes (ISU) workday.
2/ Monitoring & Run (Interfaces Paie)
Accompagner un autre responsable technico-fonctionnel dans la surveillance quotidienne des intégrations de paie et résolution des incidents.
Analyse des logs d'erreurs et correction des rejets en lien avec les experts métiers.
3/ Audit et Traçabilité (GCP vers Workday)
Investigation des écarts de données identifiés dans le Data Lake (GCP).
Rétro-ingénierie fonctionnelle : capacité à identifier le Business Process (BP) ou l'écran
de l'IHM Workday à l'origine d'un champ technique.
Documentation des règles de gestion et du mapping technico-fonctionnel.
Workday Integration (PECI; API; RaaS) - Confirmé - Impératif
Workday Data - Confirmé - Important
La mission demande une culture des processus HR et de Workday HCM. Une connaissance et une expérience dans l'intégration de workday par l'utilisation des ressources SOAP/REST/RAAS et WQL sont nécessaires pour mener cette mission à bien. Nous recherchons un profil nous permettant d'innover dans nos pratiques d'intégrations.
Une certification Workday integration est un plus, une formation sur ces sujets est obligatoire pour la cohérence des activités mentionné plus haut.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations