Business Analyst _ Retraite ComplémentaireNous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, un Business Analyst Sénior.
· Recueil des besoins auprès des métiers.
· Organisation et animation d'ateliers avec tous les acteurs du projet.
· Rédaction de spécifications (utilisation de l’outil MEGA).
· Création des cas de tests (utilisation de l’outil squash).
· Analyse et suivi des anomalies (utilisation de l’outil JIRA).
· Interlocution avec les équipes de développeurs, et de recette métier
La connaissance le protection sociale et/ou Retraite est indispensable.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, un Business Analyst Sénior.
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· Création des cas de tests (utilisation de l’outil squash).
· Analyse et suivi des anomalies (utilisation de l’outil JIRA).
· Interlocution avec les équipes de développeurs, et de recette métier
La connaissance le protection sociale et/ou Retraite est indispensable.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, un Business Analyst Sénior.
· Recueil des besoins auprès des métiers.
· Organisation et animation d'ateliers avec tous les acteurs du projet.
· Rédaction de spécifications (utilisation de l’outil MEGA).
· Création des cas de tests (utilisation de l’outil squash).
· Analyse et suivi des anomalies (utilisation de l’outil JIRA).
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La connaissance le protection sociale et/ou Retraite est indispensable.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.