Migration Editique BDoc6 vers BDU (Bdoc OBLIGATOIRE) - chef de projet / aide POExpertise demandées :
-Gestion de projet
-Expérience obligatoire migration BDoc6 vers BDU
-Expérience obligatoire en tant que PO Editique
-Connaissances bancaires
seniorité : de 3 à plus de 15 ans, rémuneration selon séniorité sur le sujet
Contexte / Projet :
Gestion/organisation du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU. (experience obligatoire sur Bdoc, et ses montée en version)
Aide au Product Owner (qui est sur le périmètre de l’Editique, de la GED et de l’archivage physique),
Pilotage du cadrage et de la mise en œuvre de la migration
- co-construction du planning de BUILD avec PO
- co-gestion du double RUN avec PO
- Comitologie et reporting BUILD
- Organisation et gestion des dépendances avec tous les services DSI pour test de bout en bout
- Suivi de recette
- Suivi de MEP
- Suivi de production (RUN)
- Recueil des besoins des utilisateurs métier
- Participation aux rituels (domaine, recette, métier, etc.)
Expertise demandées :
-Gestion de projet
-Expérience OBLIGATOIRE migration BDoc6 vers BDU
-Expérience OBLIGATOIRE en tant que PO Editique
-Connaissances bancaires
Contexte / Projet :
Gestion/organisation du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU. (experience obligatoire sur Bdoc, et ses montée en version)
Aide au Product Owner (qui est sur le périmètre de l’Editique, de la GED et de l’archivage physique),
Pilotage du cadrage et de la mise en œuvre de la migration
- co-construction du planning de BUILD avec PO
- co-gestion du double RUN avec PO
- Comitologie et reporting BUILD
- Organisation et gestion des dépendances avec tous les services DSI pour test de bout en bout
- Suivi de recette
- Suivi de MEP
- Suivi de production (RUN)
- Recueil des besoins des utilisateurs métier
- Participation aux rituels (domaine, recette, métier, etc.)
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.