Développeur iOS Senior (H/F) - Nantes - 50% TélétravailDans le cadre de sa transformation digitale et du développement de ses services numériques, un acteur majeur du secteur financier renforce ses équipes IT et recherche un Développeur Front iOS expérimenté nantais (qui habite à Nantes).
La mission se déroulera au sein d’une équipe produit dédiée aux applications mobiles, intégrée dans une organisation Agile à l’échelle.
Vous interviendrez au sein d’une squad en charge d’une application mobile stratégique, avec pour objectif d’assurer la qualité, la performance et l’évolution continue du produit.
Vos principales missions
Maintenir les applications mobiles en condition opérationnelle
Faire évoluer les fonctionnalités existantes
Développer de nouvelles fonctionnalités
Participer aux projets transverses ayant un impact sur l’application mobile
Contribuer aux choix techniques et à l’architecture applicative
Participer aux rituels Agile et à la vie de l’équipe produit
Contribuer à la mise en production et à l’amélioration continue du produit
Nous recherchons un Développeur iOS senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience sur des projets mobiles ou web/mobile.
Compétences techniques indispensablesLangages : Swift, SwiftUI
Architecture applicative : MVVM, Clean Architecture
Programmation réactive : Combine
Dependency management : CocoaPods, Swift Package Manager
CI/CD : Azure DevOps, AppCenter
Tests unitaires : XCTest
Qualité de code : SwiftLint, SonarCloud
API : REST (URLSession, Alamofire)
Environnement de développement : Xcode
Versionning : Git
Sécurité applicative : Fortify On Demand
Firebase (Remote Config, Crashlytics)
Outils collaboratifs : Jira, Confluence
Design / collaboration produit : Figma
Bonne compréhension des enjeux liés aux applications mobiles
Expérience en méthodologie Agile
Capacité à contribuer aux choix techniques et à l’architecture
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement produit
Mission basée à Nantes
Organisation en Agile à l’échelle
Fonctionnement en mode produit
50 % télétravail / 50 % présentiel
Environnement technique moderne orienté mobile, qualité et CI/CD
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.