Gestionnaire de Parc Informatique et Stocks H/F - Rennes (35)
Vous savez que chaque geste compte ? Votre rigueur dans la gestion des équipements et votre capacité à structurer les processus ont un impact direct sur l'efficacité des équipes au quotidien.
Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Informatique & Stocks pour intervenir sur un site basé à Rennes (35).
Vos missionsAu-delà de la gestion classique du parc informatique, vous jouerez un rôle clé dans la remise à niveau et l'optimisation de l'ensemble des processus liés aux équipements et aux stocks.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et capable de prendre rapidement en main un environnement nécessitant une remise en ordre et une structuration des activités.
Vous disposez idéalement :
Important : ce poste comprend une dimension forte de gestion des stocks. Nous recherchons un candidat souhaitant s'investir pleinement sur les deux volets de l'activité : gestion de parc et gestion des stocks.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients