Issu d'une formation de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en informatique d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l'environnement Microsoft Azure et les enjeux d'architecture applicative modernes, incluant les bases de données, les API et les pratiques DevOps. À l'aise dans un rôle hybride, vous savez à la fois prendre de la hauteur sur les projets et mettre les mains dans la technique lorsque nécessaire. Votre capacité à guider, structurer et faire monter en compétence une équipe est essentielle. Une sensibilité aux problématiques de qualité et de traçabilité est attendue. Vous maîtrisez les environnements C#, JavaScript et SQL, les technologies .NET récentes ainsi que les pratiques DevOps sur Azure (CI/CD, Infrastructure as Code, conteneurs).
Notre client, association intervenant dans le domaine de la santé d'environ 25 collaborateurs recherche dans le cadre d'un projet stratégique un Responsable développement.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations