Les consultants interviendront sur plusieurs axes clés :
Coordination avec les équipes RH locales
Identifier les rôles et responsabilités au sein des équipes RH locales
Comprendre les processus et spécificités pays
Accompagner les équipes dans l’adoption de Workday
Support fonctionnel et amélioration des processus
Analyser les problématiques rencontrées par les équipes locales
Mettre en place un support structuré et harmonisé entre les pays
Faciliter la gestion et le suivi des tickets entre les systèmes locaux et le groupe
Workday – Paramétrage et configuration
Participer au paramétrage et à la configuration des modules Workday, en particulier sur le Core RH
Contribuer à la mise en place d’instances et de configurations adaptées aux besoins locaux
Data et qualité des données
Vérifier et améliorer la qualité des données RH
S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des informations intégrées dans Workday
Formation et accompagnement
Former les équipes locales aux processus et à l’utilisation de Workday
Identifier les points de blocage et proposer des plans d’action
Contribuer à la traduction et diffusion de communications liées au programme
Spécificités des deux postes :Business Analyst Workday – Zone Espagne / Portugal
Référent pour les filiales Espagne et Portugal
Contexte sensible lié à des intégrations avec les systèmes de paie
Déplacements ponctuels dans les pays concernés pour comprendre les besoins et accompagner les équipes
Compétences linguistiques :
Anglais courant
Espagnol courant indispensable
Portugais apprécié
Depuis 1993, ORCA Informatique s’est spécialisée dans le domaine de l’infrastructure informatique. Au fil de nos expériences et de nos projets, nous avons développé de fortes compétences dans l’étude, la mise en œuvre et le support de solutions techniques. Nous délivrons un service de proximité, renforçant les relations de confiance et de pérennité avec nos clients.