Administrateur RéseauCONTEXTE DE LA MISSION
Grand groupe d'assurance mutualiste disposant d'une direction des systèmes d'information transverse, structurée autour d'équipes spécialisées en solutions réseaux.
Dans le cadre de la réalisation de ses projets réseaux, la direction recherche un administrateur réseau N2 pour renforcer l'équipe en place sur les volets BUILD et RUN.
Le consultant interviendra sur la gestion des incidents en escalade, la réalisation de configurations, le suivi de capacité, le développement de l'automatisation réseau et la contribution aux projets techniques transverses.
L'enjeu principal est d'assurer la continuité et la montée en qualité des opérations réseau dans un environnement technique multi-constructeurs et multi-technologies.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Escalader les incidents non résolus vers le niveau 3 ou l'éditeur selon les cas.
Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 en escalade des équipes RUN.
Répondre aux demandes de changements via des configurations sur les équipements réseaux en responsabilité.
Contribuer aux projets techniques transverses de l'équipe solutions réseaux.
Assurer le suivi de la capacité des ressources réseau.
Développer la stack d'automatisation (Ansible, Terraform, Python).
Participer à la rédaction et à l'enrichissement de la documentation technique.
•Respecter les processus ITIL en vigueur et assurer une communication écrite et orale de qualité dans les échanges transverses.
LIVRABLES ATTENDUS
Tickets d'incidents traités et documentés (N2, avec escalades N3 tracées).
Configurations appliquées sur les équipements réseau en responsabilité.
Contributions aux projets techniques transverses (livrables projets).
Rapports ou tableaux de bord de suivi de capacité.
Scripts ou modules d'automatisation (Ansible/Terraform/Python).
Documentation technique produite ou mise à jour.
Profil ingénieur réseau confirmé, habitué aux environnements d'entreprise complexes et multi-technologies.
Autonomie opérationnelle attendue dès la prise en main : maîtrise de l'environnement technique sans connaissance des spécificités client = 2 jours de gratuité ; montée en compétence nécessaire = 4 jours de gratuité.
Capacité à interagir avec des équipes techniques internes (RUN, N3) et des interlocuteurs externes (éditeurs, opérateurs télécoms).
Rigueur dans le respect des processus ITIL et des obligations documentaires.
Bonne communication écrite et orale, indispensable dans un contexte transverse et potentiellement en relation avec des parties externes.