NIORT - Pilotage d'audits CybersécuritéCompétences et expertises attendues
Maîtrise de la gestion de projets.
Maîtrise de la définition et du suivi des indicateurs, ainsi que du reporting.
Maîtrise des outils de cybernotation.
Maîtrise des connaissances techniques liées à la Cybersécurité.
Maîtrise de l'outil Jira.
Pilotage d'audits externalisés de fournisseurs.
Pilotage des audits d'évaluation de la cybernotation des fournisseurs.
Contribution à la réalisation et à la mutualisation du contrôle permanent.
Contribution au pilotage du plan d'audit.
Production des indicateurs de suivi SSI.
Fichier de suivi des actions
Planning de charge
Indicateurs définis
Plan d'audit
Rapport de cybernotation
Comptes-rendus de réunions
Maîtrise de la gestion de projets.
Maîtrise de la définition et du suivi des indicateurs, ainsi que du reporting.
Maîtrise des outils de cybernotation.
Maîtrise des connaissances techniques liées à la Cybersécurité.
Maîtrise de l'outil Jira.
Pilotage d'audits externalisés de fournisseurs.
Pilotage des audits d'évaluation de la cybernotation des fournisseurs.
Contribution à la réalisation et à la mutualisation du contrôle permanent.
Contribution au pilotage du plan d'audit.
Production des indicateurs de suivi SSI.
Fichier de suivi des actions
Planning de charge
Indicateurs définis
Plan d'audit
Rapport de cybernotation
Comptes-rendus de réunions
Maîtrise de la gestion de projets.
Maîtrise de la définition et du suivi des indicateurs, ainsi que du reporting.
Maîtrise des outils de cybernotation.
Maîtrise des connaissances techniques liées à la Cybersécurité.
Maîtrise de l'outil Jira.
Pilotage d'audits externalisés de fournisseurs.
Pilotage des audits d'évaluation de la cybernotation des fournisseurs.
Contribution à la réalisation et à la mutualisation du contrôle permanent.
Contribution au pilotage du plan d'audit.
Production des indicateurs de suivi SSI.
Fichier de suivi des actions
Planning de charge
Indicateurs définis
Plan d'audit
Rapport de cybernotation
Comptes-rendus de réunions
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.