AMOA SIRH Workday – BanqueNous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday / SAP HCM pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de maintenance et d’évolution du Système d’Information Ressources Humaines.
Contexte
Au sein de la DRH, vous intervenez sur les évolutions et la maintenance du SIRH, principalement sur les processus Talents : recrutement, formation, évaluation et gestion des compétences.
L’environnement applicatif s’appuie notamment sur Workday et SAP HCM.
Rôles et responsabilités
Recueillir et analyser les besoins métiers RH
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT
Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles
Suivre les anomalies et les évolutions
Assurer le reporting et la coordination projet
Compétences requises
Expertise Workday
Bonne maîtrise de SAP ECC6 HCM
Expérience en AMOA SIRH
Solide expérience en recette fonctionnelle
Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques
Maîtrise de Jira, SharePoint et outils Microsoft Office
La connaissance de 360Learning et/ou Training Orchestra est un plus
Détails de la mission
Démarrage : 27/07/2026
Durée : 5 mois (jusqu’au 31/12/2026) renouvelable
Localisation : Île-de-France / Noisiel (77)
Mission hybride
Freelance
Temps plein
Compétences requises
Expertise Workday
Bonne maîtrise de SAP ECC6 HCM
Expérience en AMOA SIRH
Solide expérience en recette fonctionnelle
Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques
Maîtrise de Jira, SharePoint et outils Microsoft Office
La connaissance de 360Learning et/ou Training Orchestra est un plus
Au sein de la DRH, vous intervenez sur les évolutions et la maintenance du SIRH, principalement sur les processus Talents : recrutement, formation, évaluation et gestion des compétences.
L’environnement applicatif s’appuie notamment sur Workday et SAP HCM.