Contexte & enjeux
Dans le cadre d’un Agile Release Train (ART) Plateforme opéré en SAFe 5, le client recherche un Release Train Engineer (RTE) confirmé, très opérationnel, capable de prendre le relais rapidement.
Le train est :
Plateforme
Petit format : ~40 personnes
Assez mature
Avec de fortes dépendances et une coordination transverse importante avec d’autres trains métiers
Dans un environnement multi-acteurs, parfois sous tension, avec des enjeux de transformation
Le besoin est immédiat, avec un PI Planning prévu fin juillet.
Le/la RTE agit comme chef d’orchestre Lean-Agile, à la fois :
Très opérationnel
Mentor / coach / consultant
Relais Scrum Master sur le train
Répartition attendue :
60 % opérationnel
20 % coaching
20 % conseil / accompagnement
Piloter et faciliter le fonctionnement de l’ART Plateforme
Préparer et animer les événements SAFe :
PI Planning (3 à 4 par an)
Pre-PI / Post-PI
System Demos
Inspect & Adapt
ART Sync / PO Sync / Scrum of Scrums
Assurer la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances et risques
Garantir l’alignement Vision – Roadmap – Features – Delivery
Suivre l’exécution des PI et les indicateurs de performance (flow, predictability, delivery)
Identifier, prioriser et lever les obstacles majeurs (organisationnels, techniques, humains)
Accompagner les Scrum Masters, Product Owners, managers, Project Managers et Architectes
Gérer la transversalité entre plusieurs trains
Contribuer à l’amélioration continue du train
Participer à la gouvernance programme et aux arbitrages
Piloter des chantiers techniques transverses, notamment le déploiement de SonarQube
Release Train Engineer confirmé (senior apprécié)
Formation supérieure en informatique (BAC +5)
Très à l’aise avec SAFe
Capable de coacher, mais surtout d’agir
Diplomate, mais capable de faire évoluer un système
À l’aise avec :
Communication transverse
Gestion de situations complexes
Environnements sous contrainte
Certification SAFe RTE attendue (minimum)
Le client reconnaîtra le bon profil à sa capacité à :
Être opérationnel immédiatement
Gérer la complexité et la transversalité
Sécuriser un PI Planning clé
Créer de la fluidité dans un écosystème déjà mature
SAFe 5 (avec adaptation du framework – pas de Solution Train / pas de Solution Owner)
Jira, Miro, SharePoint
Connaissance solide du cycle de delivery
Notions indispensables de CI/CD, SonarQube
Capacité à intervenir sur des sujets DevOps / qualité logicielle
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique