Chef(e) de section réseau mobileVos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous assurez le pilotage et la coordination de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon, en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES. Vous répondez aux demandes d'assistance des utilisateurs, tant à distance que sur site, et garantissez la résolution des incidents dans le respect des procédures de maintenance, des règles de sécurité et des directives ministérielles.
Gestion d'encadrement
• Encadrement d'une équipe de 4 à 7 techniciens : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences.
• Élaboration des plannings d'intervention (maintenance préventive et corrective, déploiements, migrations).
• Formation et accompagnement des agents sur les nouvelles technologies.
• Animation de réunions techniques et reporting au responsable hiérarchique.
Pilotage
• Gestion de la section mobile et coordination des projets des entités du pôle réseaux mobiles.
• Garantie de l'installation, du suivi et de la maintenance opérationnelle des équipements INPT/ANTARES afin
d'assurer leur bon fonctionnement.
• Suivi du déploiement et de la mise en condition opérationnelle (MCO) des équipements installés dans les DDPN et DIPN de la Bourgogne-Franche-Comté (Corcica, Criticall, enregistreurs, etc.).
• Contact privi
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l'autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n ° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
• maintien de la continuité des liaisons gouvernementales ;
• étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile ;
• développement d'applications informatiques d'intérêt national ou zonal ;
• maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;
• conseil et/ou maîtrise d'œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU.
Composition et effectifs du service
117 agents :
• Direction : 4
• Département des Systèmes d'Information : 33
• Département Réseaux : 52
• Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 28
Liaisons hiérarchiques :
• Le Chef du département réseaux et adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
• Le Directeur SIC et son adjoint de la Zone de Défense Est.
• Relation avec les services de la zone, l'administration centrale.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise/ requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique / requis
Application de la réglementation / Niveau pratique / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Techniques informatiques et télécommunications / niveau expert / requis
Techniques d’administration des systèmes réseaux / niveau expert / requis
Accueil / niveau maitrise / requis
Capacité à communiquer / niveau maitrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir négocier / niveau maîtrise / requis
Expression orale / niveau maitrise / requis
Gestion des conflits / niveau maitrise / requis
Compétences rédactionnelles / niveau maitrise / requis
Savoir s’organiser / niveau maitrise / requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau maitrise / requis
Savoir analyser / niveau maitrise / requis
Savoir-être
Sens de la pédagogie / niveau maîtrise / requis
savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Autonomie et sens de l’initiative / niveau maitrise / requis
Rigueur et méthode / niveau maitrise / requis
Réactivité / niveau maitrise / requis
Capacité d’adaptation / niveau maitrise / requis
Ce métier offre de bonnes possibilités d’évolution. Avec l’expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d’évoluer vers des postes plus importants. C’est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.
Durée attendue sur le poste : 3 ans