Coach Observabilité Splunk

Description du poste

Description de la mission

Notre client, grand compte du secteur bancaire, recherche un Coach Observabilité pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre et l’optimisation de l’observabilité sur sa plateforme Argos (Splunk, OpenTelemetry, métriques, logs, events, supervision applicative).

Le consultant interviendra pour :

• Développer et maintenir des dashboards opérationnels et analytiques.

• Accompagner les équipes techniques (infrastructures, réseaux, sécurité, DevOps, Run) dans la structuration et la compréhension des données observables.

• Faciliter la mise en place de corrélations, analyses d’anomalies, alerting et détections précoces.

• Animer des ateliers, partager les bonnes pratiques et promouvoir une culture data-driven au sein de l’organisation.

• Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme observabilité et à la diffusion des standards et guidelines.

Techniques :

• Splunk Dashboarding – Confirmé (impératif)

• Splunk ITSI – Expert (impératif)

• Data Analyse – Confirmé (important)

• OpenTelemetry – Confirmé (appréciable)

Autres compétences :

• Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures techniques.

• Réalisation de guidelines, playbooks et modèles de dashboards.

• Pilotage et animation d’équipes techniques ou projets.

• Veille technologique et proposition de solutions innovantes.

• Consultant expérimenté avec une expertise grand compte en observabilité et sécurité opérationnelle.

• Capacité à coacher et former des équipes variées (techniques, projets, exploitation).

• Sens pédagogique et facilité à vulgariser des concepts techniques complexes.

• Esprit d’initiative et orientation amélioration continue.

• Français courant et anglais professionnel.

• Grand compte du secteur bancaire, avec une équipe mature et multidisciplinaire.

• Plateforme observabilité Argos intégrant Splunk et OpenTelemetry.

• Interaction régulière avec les équipes projets, infrastructures et sécurité.

• Atmosphère collaborative axée sur la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.