Chef de projet cybersécurité

Description du poste

Bonjour, je suis à la recherche d'un chef de projet cybersécurité pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous:

Fiche de Poste – Chef de Projet Cybersécurité Industrielle

Dans le cadre du programme SEIGA — Sécurisation des Environnements Industriels et Gestion des Accès, l’objectif est de définir et déployer un programme global de sécurisation des installations industrielles, au juste niveau selon les risques identifiés.
Ce programme vise à :

• Limiter le risque de propagation d’une attaque multi-sites

• Protéger les actifs industriels critiques

• Intégrer la cybersécurité dans le cycle de vie des projets et réduire la dette technique IT/OT

Pour renforcer l’équipe en charge du programme, la DSI recherche un Chef de Projet Cybersécurité disposant d’une solide expérience des environnements industriels (OT, automatisme…).

Sous la responsabilité de l’équipe de pilotage du programme SEIGA, les missions sont :

• Gouvernance programme

• Gestion de la priorisation, budget, planning, dépendances, risques

• Animation des comités

• Reporting consolidé multi-projets

• Cadrage, conception et déploiement d’une CMDB consolidant IT, OT et inventaires industriels hétérogènes

• Refonte des LAN industriels

• Segmentation / cloisonnement

• Durcissement et management des équipements

• Qualification des matériels

• Coordination avec les équipes industrielles (DAI)

• Formation : Ingénieur informatique, cybersécurité ou équivalent

• Expérience :

  • 10+ ans en direction de projets IT/OT à forte composante cybersécurité

  • Expérience en environnement industriel multi-sites (industrie / énergie / transport…)

  • Expérience confirmée en sécurisation des SI industriels

• Compétences :

  • Très bonne compréhension des systèmes industriels (automatisme, OT)

  • Excellentes capacités de communication, rédaction et vulgarisation (IT/OT/métiers)

  • Maitrise des méthodologies projet

  • Capacité d’animation transverse

• Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation, autonomie

  • Curiosité, ouverture, force de proposition

  • Sens du relationnel et du travail collaboratif