Pilote SI / Directeur de Projet – Transformation Éditique

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des solutions éditiques, tu interviens sur le pilotage SI de plusieurs chantiers stratégiques, dans un environnement exigeant et fortement exposé.

En lien avec les responsables du domaine et les équipes produit, tu assures la coordination globale des travaux entre les équipes IT, métiers et les différents contributeurs. Ton rôle consiste à structurer l’avancement, fluidifier les échanges, sécuriser les décisions et garantir la bonne trajectoire des projets.

Tes missions principales :

• Piloter plusieurs chantiers SI complexes impliquant de nombreux interlocuteurs

• Structurer et animer les instances de suivi : comités, points d’avancement, reporting

• Construire une vision consolidée des sujets : planning, jalons, dépendances, risques

• Sécuriser les engagements en matière de coûts, délais, qualité et trajectoire

• Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et SI

• Apporter une lecture claire des impacts SI pour faciliter les arbitrages

• Participer à la priorisation des sujets et à la gestion des points de blocage

• Accélérer l’avancement des travaux en mobilisant les bons acteurs au bon moment

• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’un rythme d’exécution clair

• Produire un reporting synthétique et régulier auprès des instances de pilotage

Tu es pilote SI / directeur de projet expérimenté, avec une expérience solide sur des projets ou programmes SI complexes, idéalement dans un contexte grand compte.

Compétences attendues :

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI transverses

• Capacité à prendre de la hauteur tout en gardant une bonne maîtrise opérationnelle

• Maîtrise de la gouvernance projet : comités, arbitrages, reporting, suivi des risques

• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des interlocuteurs variés

• Bonne compréhension des enjeux de transformation SI

• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation

• Aisance dans des environnements à forte visibilité et à rythme soutenu

Atouts appréciés :

• Connaissance des environnements éditiques

• Expérience sur des sujets de dématérialisation documentaire

• Connaissance d’un environnement grand groupe assurantiel / mutualiste

Qualités attendues :

• Leadership transverse

• Communication claire et impactante

• Posture orientée solution

• Sens du résultat

• Rigueur et capacité d’organisation

• Capacité à embarquer les équipes dans une trajectoire commune

Localisation & contexte

• Localisation : Niort

• Déplacements à prévoir : Sarthe , Île de france

• Mission au sein d’un grand acteur du secteur assurance

• Programme de transformation SI à forts enjeux