Développeur .NET / Angular – secteur bancaire (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) -  Expérience de 5 ans minimum

Et si vous rejoigniez un projet où vous pouvez vraiment construire, pas seulement maintenir ?

Vous aimez travailler sur des applications concrètes, utiles, avec des technos modernes et une équipe qui fonctionne vraiment en mode collaboratif ?

 

Ce poste devrait vous intéresser.

Nous recherchons un.e développeur .NET / Angular pour rejoindre une équipe en renfort dans le cadre d’une réorganisation interne.

 

L’objectif est clair : renforcer la capacité de développement et faire évoluer des applications métiers déjà utilisées au quotidien.

Vous arriverez dans une équipe en place, avec du code existant, des projets en cours et de vrais sujets techniques à traiter.

Pourquoi ce poste existe ?

L’équipe se renforce pour accompagner une montée en charge sur plusieurs applications internes.

 

Le besoin n’est pas de faire de la figuration, mais de participer activement à la conception et aux évolutions.

Votre rôle sera d’apporter votre expérience pour développer, améliorer et faire évoluer les applications basées sur .NET et Angular.

Concrètement, sur quoi vous allez travailler :

Au quotidien, vous utiliserez votre maîtrise de .NET pour développer des fonctionnalités back-end nécessaires aux nouvelles évolutions applicatives.

 

Vous interviendrez aussi côté Angular pour construire des interfaces utilisées par les équipes métiers.

Vous participerez aux échanges techniques pour comprendre les besoins, proposer des solutions et faire évoluer les applications dans la durée.

Vous serez amené à :

- développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET 

- créer et faire évoluer des interfaces en Angular 

- participer aux choix techniques avec l’équipe 

- corriger et améliorer les applications existantes 

- collaborer avec les autres développeurs, les équipes métier et la QA

- contribuer à améliorer les pratiques de développement 

L’objectif n’est pas seulement de produire du code mais de faire avancer les projets.

L’environnement technique :

Vous travaillerez principalement avec :

- .NET / .NET Core / ASP.NET / C# 

- Angular 

- API REST 

- SQL Server ou base équivalente 

Ce qui est important pour réussir sur ce poste :

Vous êtes à l’aise en .NET et capable de développer en autonomie sur des applications existantes.

 

Vous savez utiliser Angular pour construire des interfaces propres et maintenables.

 

Vous avez déjà travaillé sur des projets où vous deviez comprendre un besoin métier et le traduire techniquement.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée