Gestionnaire de probleme senior - ParisNous recherchons un candidat ayant de solides connaissances dans le domaine de l’assurance et de l’épargne afin de garantir une intégration rapide et efficace. Voici les principales missions du poste :
- Gestion des problèmes :
- Enregistrer, analyser et prioriser les problèmes.
- Organiser et animer des réunions de résolution.
- Suivre les plans d’actions et relancer les parties prenantes.
- Analyser les incidents récurrents pour identifier des axes d’amélioration.
- Supervision des incidents :
- Veiller au respect des processus et des priorités.
- Garantir la qualité du traitement des incidents.
- Production et suivi des indicateurs :
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Utiliser Power BI pour la visualisation et l’analyse des données.
- Préparer et animer les comités de suivi.
- Communication :
- Assurer une communication claire auprès des équipes métiers et techniques.
- Rédiger des comptes rendus et des synthèses.
- Amélioration continue :
- Proposer des optimisations de processus.
- Participer aux audits et à la veille technologique.
Je suis actuellement à la recherche d'un gestionnaire de problèmes senior en urgence. Ce poste temporaire est destiné à combler un besoin interne suite à une mobilité. Le contexte de la mission est particulièrement exigeant, se déroulant dans un environnement sous pression et nécessitant une grande capacité d’analyse.
Mission sur Paris avec des deplacement sur Orleans.
Compétences requises :
- Formation Bac +3/4, certification ITIL appréciée.
- Expérience en gestion d’incidents/problèmes en environnement IT.
- Maîtrise des outils de reporting (Excel, Macro VBA, Power BI).
- Niveau d’anglais B2 minimum.
- Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité, sens du service client.
- Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement.
- Autonomie et aptitude à travailler en transversal.
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité